Portugal Flag - علم البرتغال

الهجرة إلى البرتغال – التأشيرات والمعيشة والعمل

جدول المحتويات إظهار

الهجرة إلى البرتغال – التأشيرات والمعيشة والعمل

تقع جمهورية البرتغال في الجزء الجنوبي الغربي من القارة الأوروبية، وذلك في شبه الجزيرة الإيبيرية. ويحدها المحيط الأطلسي إلى الغرب والجنوب وإسبانيا من الشرق والشمال وهي الدولة الوحيدة التي لها حدود برية مع البرتغال. ويعتبر أرخبيلي جزر ماديرا والأزور جزء من البرتغال. وعاصمة البرتغال هي لشبونة وتتحدث الدولة اللغة البرتغالية كلغة رسمية.

دولة متقدمة : تعتبر البرتغال من الدول المتقدمة وهي تقع في المرتبة 19 عالمياً من حيث جودة الحياة وهي في المركز 13 بين الدول الأكثر سلمية وفي الترتيب 8 بين الدول الأكثر عولمة.

خريطة البرتغال


طرق الهجرة إلى البرتغال

ما هي طرق الهجرة إلى البرتغال ؟

1 – الهجرة إلى البرتغال عن طريق الدراسة 

يجب على الطلاب الراغبين بالدراسة في البرتغال التقدم بطلب تأشيرة شنغن للطلاب من السفارات والقنصليات البرتغالية في بلدانهم، بعد الحصول على قبول من إحدى الجامعات. وبعد الوصول إلى البرتغال، لا بد من التقدم بطلب منح إذن الإقامة. ولكن يجب بعد الانتهاء من الدراسة البحث عن وسيلة أخرى للحصول على الإقامة مثل العمل أو الزواج.

2 – الهجرة إلى البرتغال عن طريق العمل 

على الرغم من أن البرتغال ليست من القوى الاقتصادية المعدودة على مستوى أوروبا، إلا أن الدولة تسعى بجدية إلى استقطاب الأيدي العاملة الماهرة والمدربة من خارج البرتغال. وبالطبع، يجب على الشخص الراغب في العمل في البرتغال الحصول على عقد عمل في إحدى المؤسسات في البلاد. ولا شك أن وجود شخص من أصدقاء أو أقارب الشخص يساعد بشكل كبير في الحصول على فرصة عمل. وفي حال استطاع الشخص الحصول على عقد عمل يصبح من حقه الإقامة في البرتغال طيلة مدة عمله.

3 – الهجرة إلى البرتغال عن طريق الزواج أو لم الشمل

يعد الزواج من شخص مقيم إقامة دائمة في البرتغال سببا من أسباب الحصول على الإقامة في البرتغال. كما أن الزواج من مواطن أو مواطنة يمنح الشخص حق الإقامة في البرتغال بصورة دائمة. وتعد هذه الطريقة من أسهل طرق الهجرة إلى البرتغال.

ويمكن لأقارب المقيم بصورة شرعية في البرتغال التقدم بطلب تأشيرة للالتحاق بذلك الشخص والإقامة معه. وبالطبع فهذا يشمل الزوجين والأبناء ما دون الثامنة عشرة. ويمنح القانون البرتغالي تصريح إقامة لأفراد أسرة المقيم طوال مدة إقامته في البرتغال.

4 – الهجرة إلى البرتغال من خلال اللجوء

يمكن اللجوء إلى البرتغال رغم أنها لا تعتبر وجمة مرغوبة للجوء، ولكن البرتغال من الدول الموقعة على المعاهدات الخاصة باللجوء، واللاجؤون فيها يحصلون على حق الإقامة والعمل.

5 – الهجرة إلى البرتغال عن طريق الاستثمار 

تعمل الحكومة البرتغالية على جذب المستثمرين، وتمنحهم الكثير من التسهيلات للاستثمار في البرتغال، وعلى رأس ذلك حق الإقامة. ويوجد هناك أشكال مختلفة من الاستثمار، وهي:

  1. استثمار مبلغ 500 ألف يورو في شركة صغيرة داخل البرتغال.
  2. إيداع مبلغ مليون يورو في البنوك البرتغالية.
  3. استثمار مبلغ 500 ألف يورو في العقارات.

ومن الجدير بالذكر أن نظام التأشيرة الذهبية يسمح للمستثمرين الإقامة في البرتغال لمدة خمس سنوات، ثم الانتقال إلى الإقامة الدائمة بعد مرور الخمس سنوات. كما يسمح نظام التأشيرة الذهبية للمستثمر بالتقدم بطلب الحصول على الجنسية البرتغالية بعد مرور ست سنوات على تاريخ الاستثمار.

● إقرأ المزيد عن
الهجرة إلى ألمانيا - التأشيرات والمعيشة والعمل

الدخول والإقامة وأنواع التأشيرات إلى البرتغال

ما هي أنواع التأشيرات إلى البرتغال ؟

تأشيرة البرتغال للإقامة المؤقتة والقصيرة (التأشيرة C)

ويتم إصدارها من أجل العبور والبقاء لفترة قصيرة في منطقة شنغن وهذه التأشيرة صالحة لمدة 90 يوم خلال فترة 6 أشهر.

تأشيرات صلاحية الأراضي الإقليمية المحدودة

وهي تأشيرات تسمح بالسفر إلى دولة واحدة فقط من دول شنغن أو إلى دول أخرى من دول شنغن يتم تحديدها.

تأشيرة البرتغال للإقامة المؤقتة

هذه التأشيرات تسمح بالإقامة لمدة أكثر من 90 يوم مع إمكانية الدخول والخروج وتمنح في الشروط التالية :

  1. العلاج الطبي في المنشآت الصحية
  2. نقل العاملين بين الدول داخل منظمة التجارة العالمية (WTO) وذلك لتقديم الخدمات أو التدريب
  3. التوظيف المؤقت أو العمل للحساب الخاص Self Employed
  4. لإجراء البحوث العلمية أو الدراسة أو التدريس في مؤسسة للتعليم العالي
  5. لمتابعة النشاطات والأحداث الرياضية
  6. لتنفيذ الالتزامات الدولية
  7. لمرافقة أحد أفراد العائلة للحصول على العلاج في المنشآت الصحية
  8. نقل العمال والعاملين في مؤسسات دولية معينة

تأشيرات البرتغال للإقامة (تصريح للحصول على بطاقة الإقامة)

وهي تأشيرات تعطى لمدة أكثر من 90 يوم وتمنح للأسباب التالية :

  1. العمل كموظف في أحد الشركات البرتغالية
  2. العمل للحساب الخاص Self Employed
  3. البحث العلمي أو التدريس
  4. الدراسة أو تبادل الطلاب والمبتعثين أو التدريب أو الخدمة التطوعية
  5. برامج التنقل في التعليم العالي (للطلاب المقيمين بالفعل في البرتغال الذين يرغبون في مواصلة دراستهم)
  6. لم شمل الأسرة
  7. المتقاعدين والأشخاص ذوي الدخل.

متطلبات تأشيرة البرتغال 

المستندات المطلوبة التي يجب عليك تقديمها عند التقدم للحصول على تأشيرة البرتغال هي :

  • جواز سفرك.
  • نموذج طلب تأشيرة البرتغال.
  • صور بحجم جواز السفر
  • تأمين صحي للسفر.
  • خط سير رحلتك.
  • دفع رسوم تأشيرة البرتغال.
  • إثبات القدرة على تحمل تكاليف العيش.
  • خطاب دعوة.
  • وثائق الحالة الوظيفية في البلد الأصل.
  • إثبات الإقامة في البرتغال ومكان السكن (حجز فندق أو أجار).
  • خطاب الطلب الذي يوضح أسباب طلب تأشيرة البرتغال ويجب أن يكون مقنعاً ومعلومات شخصية.

جواز السفر : عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرة البرتغال، يجب أن يكون جواز سفرك سارياً لمدة ثلاثة أشهر أخرى على الأقل بعد أن تنوي العودة إلى الوطن. يجب أن تحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل حتى يتم لصق التأشيرة. قد يُطلب منك أيضًا تقديم نسخ من الصفحات المستخدمة في جواز سفرك (أي التأشيرات السابقة وطوابع الدخول بالإضافة إلى صفحة المعلومات الشخصية).

نموذج طلب تأشيرة البرتغال : يعد نموذج الطلب أحد متطلبات تأشيرة البرتغال الرئيسية. يجب على كل متقدم ملء النموذج والتوقيع عليه بشكل فردي حتى عند السفر كمجموعة. للأولاد القصر يجب على الوالد أو الوصي القانوني التوقيع. يتطلب نموذج الطلب معلومات مثل الاسم والجنسية وتاريخ الميلاد والغرض من السفر ورقم جواز السفر وتفاصيل الاتصال وما إلى ذلك. ويمكنك تنزيل النموذج من موقع MFA البرتغالي ( هنا ).

صور جواز السفر : إلى جانب نموذج طلب التأشيرة، يجب عليك أيضاً إرفاق صورة واحدة على الأقل لنفسك. يجب أن تتوافق الصورة مع متطلبات صور تأشيرة شنغن :

  • الأبعاد يجب أن تكون 35×40 مم
  • يجب أن يكون لها خلفية بيضاء
  • يجب أن تكون قد تم التقاطها مؤخراً (خلال الأشهر الثلاثة الماضية)
  • يجب أن يكون وجهك مرئياً بالكامل
  • يجب أن تكون الصورة ذات جودة عالية (بدون تشويش أو تعرض زائد للضوء أو تلف أو غير ذلك)
  • يجب ألا ترتدي النظارات الشمسية أو النظارات الطبية أو عدسات ملونة، وما إلى ذلك.
  • لا يجب ارتداء قبعات أو إكسسوارات للشعر. يسمح بغطاء الرأس للأغراض الدينية بشرط ألا يغطي وجهك إطلاقا.

التأمين الصحي أثناء السفر : من المتطلبات الأخرى للحصول على تأشيرة البرتغال غير المتنازع عليها وجود تأمين صحي للسفر. نظرًا لأن البرتغال جزء من منطقة شنغن، يجب أن يكون تأمين السفر الخاص بك متوافقًا مع متطلبات شنغن :

  • يجب أن يغطي ما لا يقل عن 30.000 يورو لحالات الطوارئ الطبية والإخلاء
  • يجب أن تكون صالحة في منطقة شنغن بأكملها
  • يجب أن تكون صالحة طوال مدة إقامتك

خط سير الرحلة : يجب عليك تقديم خطة سفر مفصلة من وإلى البرتغال أو أي من دول شنغن الأخرى، بما في ذلك تذاكر الطيران وحجوزات الفنادق وباقات الرحلات وما إلى ذلك. وهذا ما يسمى مسار رحلة تأشيرة شنغن. لا تحتاج بالضرورة إلى دفع ثمن تذاكر الطيران قبل استلام التأشيرة، ما عليك سوى حجز الرحلة.

دفع رسوم تأشيرة البرتغال : عندما تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة البرتغال، يتعين عليك دفع رسوم معالجة التأشيرة. بمجرد دفعه ستتلقى إيصالاً احفظه وأرسله مع مستنداتك الأخرى.

إثبات القدرة على تحمل مصاريف العيش : يجب أن تكون قادراً على أن تثبت للسفارة البرتغالية أنه يمكنك إعالة نفسك مالياً أثناء وجودك في البرتغال. لذلك يجب عليك تقديم بياناتك المصرفية التي تثبت أن لديك حوالي 40 يورو / يوم لكل يوم من رحلتك. إذا لم يكن لديك هذا المبلغ من المال، فهناك خيار آخر وهو أن يكون لديك ضامن. على سبيل المثال إذا كنت تزور الأصدقاء أو العائلة الذين يعيشون في البرتغال، فيمكنهم كتابة خطاب دعوة لك، حيث يذكرون أنهم سيساعدونك مالياً أثناء زيارتك.

خطاب الدعوة : تحتاج إلى خطاب دعوة للحصول على تأشيرة البرتغال الخاصة بك فقط إذا كنت مسافراً لزيارة أفراد العائلة أو الأصدقاء أو لأغراض العمل. لذا :

  • إذا كنت ستزور عائلتك / أصدقائك، فيجب عليك تقديم :
    • خطاب دعوة لطلب التأشيرة. يجب على الشخص الذي تقوم بزيارته كتابة هذا وتوقيعه.
    • نسخة من جواز سفر أحد أفراد عائلتك أو صديقك أو تصريح الإقامة البرتغالي
  • إذا كنت مسافرًا للعمل، فيجب عليك تقديم :
    • خطاب دعوة من الشركة في البرتغال التي ستقوم بزيارتها. يجب أن يوضح الخطاب مدة سفرك والغرض منه.
    • خطاب من الشركة التي تعمل بها. يجب على صاحب العمل أيضاً كتابة خطاب يوضح طبيعة العمل الذي ستديره وكذلك العلاقة بين الشركتين.
    • إذا لزم الأمر قد تحتاج كلتا الشركتين أيضاً إلى تقديم أرقام تسجيل شركتهما أو المستندات الأخرى ذات الصلة.

وثائق الحالة الوظيفية : اعتمادًا على حالة عملك، فأنت بحاجة إلى المستندات التالية عند التقدم للحصول على تأشيرة البرتغال :

  • إذا كنت موظفاً
    • عقد العمل الخاص بك
    • إذن للحصول على إجازة / إجازة عمل من صاحب العمل
    • كشف حساب بنكي لآخر ثلاثة أشهر
  • إذا كنت تعمل لحسابك الخاص
    • شهادة تسجيل الأعمال
    • كشف حساب بنكي عن الأشهر الثلاثة الماضية
  • إذا كنت طالباً شهادة أو خطاب من جامعتك أو كليتك أو مدرستك
  • إذا كنت متقاعداً شهادة التقاعد الخاصة بك

إثبات الإقامة : مطلب رئيسي آخر للحصول على تأشيرة البرتغال هو إثبات الإقامة. اعتماداً على مكان إقامتك، يمكن أن يكون هذا :

  • حجز فندق أو اتفاقية تأجير.
  • خطاب دعوة من صديق أو أحد أفراد الأسرة يؤكد أنك ستبقى معهم.

خطاب الطلب  : قد تطلب منك بعض السفارات البرتغالية كتابة خطاب لطلب التأشيرة. حيث عليك أن تقدم نفسك وتذكر حالتك الوظيفية، وتشرح سبب رغبتك في السفر إلى البرتغال، وكتابة خط سير رحلة مفصل لأنشطتك، وتحديد ما إذا كنت تنوي السفر إلى دولة أخرى من دول شنغن غير البرتغال.

متطلبات تأشيرة البرتغال للقصر 

إذا كان قاصر (طفل أقل من 18 عاماً) وسيسافر إلى البرتغال بمفرده، فإنه يحتاج إلى المستندات التالية مع طلب التأشيرة :

  • شهادة الميلاد.
  • خطاب الموافقة على السفر. يجب على الوالدين أو الأوصياء القانونيين للطفل كتابة خطاب، يوافق على سفر الطفل بمفرده والتوقيع عليه.
  • نسخ من جوازات سفر كلا الوالدين أو الأوصياء القانونيين.

إذا كان للوالدين أو الأوصياء حق حضانة الطفل، فيجب على كلاهما التوقيع على الخطاب وتقديم جوازات السفر. إذا كان أحد الوالدين أو الوصي فقط لديه حق حضانة الطفل، فيجب عليهم التوقيع بالإضافة إلى تقديم دليل موثق يبرر الحضانة الوحيدة.

متطلبات تأشيرة البرتغال لأنواع معينة من التأشيرات

إذا تقدمت بطلب للحصول على تأشيرة طويلة الأجل للبرتغال، مثل للعمل أو الدراسة، فستحتاج إلى تقديم الوثائق المتعلقة بغرض السفر. فمثلا :

  • للحصول على تأشيرة طالب، سوف تحتاج إلى :
    • خطاب قبول من جامعتك
    • دليل على أن لديك ما يكفي من المال للعيش في البرتغال أثناء دراستك
    • إثبات أن لديك سكنًا في البرتغال
  • للحصول على تأشيرة عمل البرتغال، سوف تحتاج إلى :
    • عقد العمل من صاحب العمل في البرتغال
    • إثبات أن لديك مكان إقامة في البرتغال
    • إثبات دخلك
    • إثبات الإنجازات الأكاديمية والمهنية السابقة
  • للحصول على تأشيرة لم شمل الأسرة في البرتغال، سوف تحتاج إلى :
    • إثبات العلاقات الأسرية: شهادة / شهادات الزواج أو الميلاد حسب الاقتضاء
    • دليل على أن زوجك / زوجتك / أحد أفراد أسرتك في البرتغال يمكنه إعالتك مالياً
    • إثبات أن شريكك / أحد أفراد أسرتك يمكنه إيوائك في محل إقامته
  • للحصول على تأشيرة تقاعد البرتغال، سوف تحتاج إلى :
    • إثبات الدخل، مثل معاشات التقاعد والمدخرات وما إلى ذلك.
    • إثبات الإقامة في البرتغال.
● إقرأ المزيد عن
كل ما تريد معرفته عن برنامج الهجرة العشوائية إلى أمريكا - برنامج تأشيرة هجرة التنوع - اللوتري، القرعة والجرين كارت

 أهم الأسئلة الشائعة حول طلب التأشيرة البرتغالية

أين يجب أن أقدم المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة البرتغال؟

يجب عليك تقديم المستندات الخاصة بطلب تأشيرة البرتغال إلى أقرب سفارة برتغالية. في البلدان التي لا يوجد فيها تمثيل دبلوماسي برتغالي، يمكنك إرسال مستنداتك إلى المواقع التالية، حسب الاقتضاء:

  • مركز تقديم طلبات التأشيرة. في بعض الأحيان حتى لو كانت هناك سفارة برتغالية، فإنها تقوم بتعهيد طلبات الحصول على تأشيرة إلى شركة خاصة. بعد ذلك يقوم مركز تقديم طلبات التأشيرة (VAC) بإرسال الطلب المكتمل إلى السفارة أو القنصلية.
  • سفارة البرتغال في دولة مجاورة.
  • سفارة دولة أخرى من دول شنغن، المسؤولة عن قبول طلبات الحصول على تأشيرة البرتغال.

هل تحتاج إلى ترجمة المستندات للحصول على تأشيرة البرتغال؟

إذا كانت المستندات التي تحتاج إلى تقديمها لطلب تأشيرة البرتغال ليست باللغة الإنجليزية أو البرتغالية، فيجب عليك ترجمتها بواسطة مترجم معتمد.

هل تحتاج إلى تصديق مستندات تأشيرة البرتغال؟

نعم قد تحتاج إلى تصديق العديد من المستندات لطلب تأشيرة البرتغال، مثل شهادات الميلاد وشهادات الزواج والدبلومات وما إلى ذلك. هناك طرق يمكنك من خلالها تصديق المستندات:

  • من خلال ختم أبوستيل. إذا كنت من دولة تعد جزءاً من اتفاقية لاهاي، فإن ختم أبوستيل البسيط يكفي لجعل المستندات صالحة للاستخدام في البرتغال ودول اتفاقية لاهاي الأخرى أيضاً. يختلف موقع الحصول على أبوستيل في كل بلد، ولكن يمكنك الحصول عليه من وزارة الشؤون الداخلية أو الخارجية.
  • من خلال السفارة البرتغالية. إذا كنت من بلد غير مدرج في اتفاقية لاهاي، فسيتعين عليك الاتصال بالسفارة البرتغالية لمعرفة كيفية تقنين المستندات.

هل أحتاج إلى تأشيرة للعمل في البرتغال؟

إذا لم تكن من الاتحاد الأوروبي، فيجب عليك التقدم للحصول على تأشيرة إذا كنت تنوي الانتقال إلى البرتغال للعمل. قبل الحصول على تأشيرة العمل البرتغالية، يجب أن تكون قد وجدت وظيفة لدى صاحب عمل برتغالي ويجب أن يكون لديك راتب يفي بالحد الأدنى من المتطلبات.

  • مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية والمواطنون السويسريون : لا تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة للعمل أو العيش في البرتغال، ولكن إذا كنت تقيم لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر، فستحتاج إلى تسجيل إقامتك في مجلس المدينة المحلي.

هل أحتاج إلى تأشيرة للدراسة في البرتغال؟

نعم إذا كنت من خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا، فستحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة طالب البرتغال إذا تم قبولك في مؤسسة تعليمية برتغالية وترغب في متابعة دراستك هناك. إذا كنت من إحدى الدول المعفاة من التأشيرة، فيمكنك أن تأخذ دورة دراسية قصيرة (أقل من ثلاثة أشهر) دون التقدم بطلب للحصول على تأشيرة. أما إن كنت من مواطني الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية ومواطني سويسرا فلا تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة للدراسة في البرتغال، ولكن ستحتاج إلى تسجيل إقامتك في مجلس المدينة المحلي إذا كنت تنوي العيش في البرتغال لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.

هل أحتاج إلى تأشيرة للتقاعد في البرتغال؟

نعم إذا كنت ترغب في التقاعد في البرتغال وأنت من بلد خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا، فستحتاج إلى تأشيرة تقاعد البرتغال. ستحتاج أيضاً إلى تقديم دليل على أنه يمكنك الحفاظ على إقامتك في البرتغال مالياً مثل معاشات التقاعد أو المدخرات.

  • مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية والمواطنون السويسريون : لست بحاجة إلى تأشيرة للتقاعد في البرتغال، ولكنك ستحتاج إلى تسجيل إحصاءاتك في مجلس المدينة المحلي إذا كنت ستعيش في البرتغال لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.

هل أحتاج إلى تأشيرة للانضمام إلى زوجتي / زوجتي / أحد أفراد عائلتي في البرتغال؟

إذا كنت من خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو لست مواطناً سويسرياً، فستحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لم شمل الأسرة إذا كنت ترغب في الانضمام إلى أحد أفراد العائلة الذي يعيش في البرتغال، مثل زوجتك أو والديك. إذا كنت من إحدى الدول المعفاة من التأشيرة، فقد لا تحتاج إلى تأشيرة إذا كنت تزور وتعتزم المغادرة في غضون ثلاثة أشهر.

مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية والمواطنون السويسريون : لا تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة إذا كنت ترغب في العيش في البرتغال مع زوجتك أو شريكك أو والديك، ولكنك ستحتاج إلى تسجيل إقامتك في مجلس المدينة المحلي إذا كنت تخطط لذلك البقاء هناك لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.

● إقرأ المزيد عن
الهجرة إلى اليابان – التأشيرات والمعيشة والعمل

إيجابيات وسلبيات العيش في البرتغال 

ما هي إيجابيات وسلبيات العيش في البرتغال ؟

إيجابيات العيش في البرتغال 

  • المناخ المعتدل : البرتغال تتمتع بمناخ معتدل طوال العام، مما يجعلها وجهة مثالية لمن يفضلون الطقس الدافئ والشمس.
  • تكلفة المعيشة المعقولة : بالمقارنة مع دول أوروبية أخرى، تكلفة المعيشة في البرتغال تعتبر معقولة، خاصة فيما يتعلق بالسكن، الطعام، والنقل.
  • الطبيعة الخلابة والشواطئ الرائعة : البرتغال تتميز بطبيعتها الخلابة من الشواطئ الجميلة في الغارف إلى الجبال والوديان في الشمال، مما يجعلها مثالية لمحبي الطبيعة والأنشطة الخارجية.
  • الثقافة الغنية والتاريخ العريق : تزخر البرتغال بتاريخ طويل وثقافة غنية تظهر في معالمها التاريخية، الموسيقى التقليدية مثل الفادو، والمهرجانات.
  • نظام الرعاية الصحية عالي الجودة : يعتبر نظام الرعاية الصحية في البرتغال من بين الأفضل في العالم، مع توفر خدمات صحية عالية الجودة للمقيمين.
  • الأمان : تعتبر البرتغال من بين الدول الأكثر أمانًا في العالم، مع معدلات جريمة منخفضة وشعور عالي بالأمن بين سكانها.
  • المجتمع المتنوع والترحيبي : البرتغال لديها مجتمع متنوع ومرحب بالأجانب، مما يسهل على المغتربين التأقلم وبناء شبكة اجتماعية جديدة.
  • الغذاء اللذيذ والنبيذ الفاخر : المطبخ البرتغالي معروف بأطباقه اللذيذة التي تركز على المأكولات البحرية والأطعمة الطازجة، بالإضافة إلى النبيذ البرتغالي الفاخر.
  • اللغة : بينما اللغة الرسمية هي البرتغالية، هناك انتشار واسع للغة الإنجليزية خاصة بين الشباب وفي المناطق السياحية، مما يسهل التواصل.

سلبيات العيش في البرتغال 

  • البيروقراطية : يمكن أن تكون البيروقراطية في البرتغال معقدة ومستهلكة للوقت، خاصة عند التعامل مع الإدارات الحكومية، مثل تجديد الوثائق أو التسجيل في الخدمات العامة.
  • تحديات سوق العمل : بالرغم من التحسن في السنوات الأخيرة، لا يزال سوق العمل في البرتغال يواجه بعض التحديات مثل الأجور المنخفضة نسبيًا مقارنة بدول أوروبية أخرى ومعدلات البطالة المرتفعة في بعض القطاعات.
  • الأجور المنخفضة : بشكل عام، الأجور في البرتغال أقل من الدول الأوروبية الغربية الأخرى، مما قد يؤثر على مستوى المعيشة للبعض، خاصة في المدن الكبرى حيث تكون تكلفة المعيشة أعلى.
  • الضرائب : بينما تعتبر تكلفة المعيشة معقولة، يمكن أن تكون الضرائب في البرتغال مرتفعة، خاصة للأفراد ذوي الدخل العالي والمستثمرين.
  • التفاوت الإقليمي : هناك تفاوتات إقليمية في البرتغال من حيث الفرص الاقتصادية وجودة الخدمات العامة، مع تركيز الفرص في المدن الكبرى مثل لشبونة وبورتو مقارنة بالمناطق الريفية.
  • النظام التعليمي : بينما يوجد في البرتغال مدارس وجامعات ذات جودة عالية، يعتبر بعض الأشخاص أن النظام التعليمي يحتاج إلى تحسينات في بعض الجوانب مثل التجهيزات وطرق التدريس.
  • الشقق السكنية الصغيرة : في المدن الكبرى، قد تكون الشقق السكنية صغيرة وبأسعار مرتفعة، مما يجعل العثور على سكن مناسب تحديًا للعائلات الكبيرة أو لمن يبحثون عن مساحات واسعة.
  • الطقس في الشتاء : بالرغم من المناخ المعتدل، يمكن أن يكون الطقس في الشتاء باردًا وممطرًا في بعض مناطق البرتغال، خاصة في الشمال والمناطق الداخلية.

الأعمال والمهن والمهارات المطلوبة في البرتغال 

ما هي الأعمال والمهن المطلوبة في البرتغال ؟

من الممكن أن يكون العثور على وظيفة في أي بلد عموماً وأي بلد أوروبي خصوصاً أمراً صعباً بعض الشيء، حتى ولو كان الأمر في بلدك الأصلي أيضاً. فإذا كنت تفكر في الهجرة إلى البرتغال وتتساءل عن كيفية العثور على عمل في البرتغال، عليك أن تعرف أن العثور على عمل في البرتغال ليس بالأمر السهل، ولكنه أيضاً ليس مستحيلاً.

العثور على وظيفة للأجانب والمهاجرين في البرتغال

سواءً كنت تبحث عن عمل عن بعد أو كنت طالباً يريد العمل في العطل الموسمية أو حتى مقيم يبحث عن وظيفة في البرتغال فعليك التعرف على بعض الحقائق الأساسية عن سوق العمل البرتغالي والمجالات المتاحة للوافدين إلى البرتغال.

سوق العمل : بلاشك أن المجالات المتاحة لمن يتحدث البرتغالية هي أكبر وأوسع من المجالات التي يمكن لغير الناطقين بالبرتغالية العمل بها في البرتغال، ولكن رغم ذلك فهناك العديد من الشركات التي تتوافد إلى البرتغال وهي تبحث عن ناطقين باللغة الأصلية لتلك الشركة أو العلامة التجارية وتبحث عن موظفين للعملاء من تلك الجنسيات. ولكن مع ذلك ستكون اللغة الإنكليزية مهمة للعمل في تلك الشركات وقد لا تكفي اللغة العربية وحدها مثلاً. هناك مجالات يمكن العمل بها من خلال اللغة الإنكليزية وهي : الهندسة المعمارية، المحاسبة، الطب، تكنولوجيا المعلومات.

سوق العمل في لشبونة : أصبحت لشبونة على وجه الخصوص مركزاً لبدء التشغيل على مدار السنوات الخمسة الماضية، مما أدى إلى زيادة الوظائف للأجانب فيها بشكل كبير، وقد عزز ذلك كثرة الشركات الناشئة فيها وازدهار مجالات العمل المختلفة. ويزدهر قطاع السياحة والضيافة في البرتغال وتحديداً في العاصمة وفي المناطق السياحية بشكل كبيرة، إضافة إلى أن الكثير من المطاعم والبارات والفنادق تبحث باستمرار عن المتحدثين باللغة الإنجليزية (ستزيد حقاً من فرصك في حال كنت تفهم ولو بشكل بسيط اللغة البرتغالية). احذر من أن في هذه الوظائف قد تحصل على رواتب منخفضة مقارنة بما إذا كنت محترفاً في مجال الضيافة والسياحة في الخارج.

وظائف صيفية : في حال كنت تبحث عن وظيفة صيفية في وقت العطل فيمكنك العثور على وظائف في مراكز الاتصالات، خصوصاً في حال كنت تجيد الإنكليزية أو أي لغة أوروبية أخرى.

الوظائف الأساسية المتاحة للأجانب في البرتغال

إن الأعمال والوظائف الأكثر ازدحاماً بالمهاجرين والأجانب هي وظائف الضيافة والسياحة والشركات الناشئة ومراكز الاتصالات. وهذه الوظائف عموماً تتطلب إجادة لغة أجنبية مع قدرة ولو بسيطة على تحدث البرتغالية. ولكن لمن يمتلك أكثر من لغة فالفرصة أكبر في العمل بالشركات العالمية الكبرى مثل Uber وAmazon وGoogle وما شابه خصوصاً إذا كنت تمتلك سيرة ذاتية قوية.

فيما يلي أكثر الوظائف الشائعة بين المهاجرين والأجانب : 

  • العمل في البرتغال في مجال برمجة وتطوير برامج الويب
  • العمل في البرتغال في مجال مندوبي المبيعات
  • العمل في البرتغال في مجال الزراعة والسقاية
  • العمل في البرتغال في مجال مراكز دعم العملاء
  • العمل في البرتغال في مجال برمجة الألعاب أو العمل في فريق الدعم على المنصات
  • العمل في البرتغال في مجال وكلاء العقارات
  • العمل في البرتغال في مجال الترجمة الفورية
  • العمل في البرتغال في مجال المحاسبة
  • العمل في البرتغال في مجال إدارة المشاريع

ولكن عليك أن تعرف بأن هناك الكثير من الشركات التي تبحث عن موظفين يتحدثون الإسبانية والألمانية والفرنسية.

العمل في البرتغال بمراكز الاتصالات 

يعد العمل في مراكز الاتصالات شائعاً بين الأجانب والمهاجرين في البرتغال، والعثور على عمل في هذا المجال ليس صعباً ولا يحتاج الكثير من المؤهلات باستثناء إجادة اللغة والقدرة على الإقناع، سوف تحتاج أن تحافظ على أعصابك هادئاً وأن تتحمل ضغط العمل لساعات طويلة. تتركز مراكز الاتصالات عادة في لشبونة وتعد مجموعة Connecta Group من مراكز الاتصالات المشهورة فيها، فبالإضافة لأنهم يبحثون عن موظفين يتحدثون البرتغالية، فهم بحاجة أيضاً إلى موظفين يتحدثون الإنجليزية والإسبانية، ويمكنك التقديم على وظيفة مباشرة على موقع الويب الخاص بهم.

Teleperformance هو أيضاً مركز اتصال عالمي، مع مكاتب ليس فقط في لشبونة، ولكن أيضاً في بورتو وسيتوبال وكونفيلها. يمكنك بسهولة البحث في موقع الويب عن الوظائف وتصفية بحثك عن الفرص حسب اللغة، بما في ذلك :

  • الروسية
  • الإسبانية
  • عربي
  • إيطالي
  • ألمانية

تكون الوظائف مع Teleperformance في بعض الأحيان مباشرة للشركة، وأحياناً تتعاقد مع مؤسسات مثل Microsoft (والتي لا تقتصر على دعم العملاء، ولكن أيضاً هناك وظائف الأخرى). اعتماداً على الدور، تبدأ الرواتب من 9 يورو في الساعة، ويتحدث الموظفين عموماً بشكل إيجابي عن بيئة المكتب.

العمل في طيران تاب البرتغالي 

TAP Air Portugal هو مكان رائع للبحث عن وظيفة إذا كنت من محبي السفر، يمكنك البحث عن وظائف مركز الاتصال على موقع الويب الخاص بهم، بالإضافة إلى أنواع أخرى من الوظائف المتعددة الشاغرة. TAP هي شركة محترمة ومشهورة في البرتغال توظف مئات الأشخاص.

العمل في البرتغال بشركة أبل

لدى الشركة الأمريكية الشهيرة Apple  أيضاً وظائف شاغرة في مراكز الدعم في البرتغال. إنهم يبحثون دائماً عن أشخاص أذكياء ومخلصين يرغبون في العمل لدى إحدى أكبر الشركات في العالم. تبدأ الرواتب في مراكز الدعم من حوالي 9 إلى 10 يورو في الساعة حسب الوظيفة ، وتتوفر الوظائف في فروع موزعة في أكثر من مدينة برتغالية.

العمل في البرتغال بشركة ستيل

Sitel هو أحد أكبر مراكز الاتصال في البرتغال حيث يمكنك العثور على معظم الفرص (بشكل رئيسي في لشبونة وبورتو). تبحث هذه الشركة دائماً عن المزيد من الموظفين، مع وجود أكثر من 10000 وظيفة في جميع أنحاء العالم. تبدأ الرواتب من 9 يورو للساعة ويقال أن بيئة العمل مريحة للغاية.

وظائف في البرتغال لمن يتحدثون الإنكليزية

هذه الوظائف وفيرة، ولا سيما في شركات تكنولوجيا المعلومات. في هذه الوظائف من الضروري أن يكون فهمك للغة الإنجليزية جيداً، بما في ذلك الأوامر الكتابية واللفظية. شارك في دورة تدريبية في البرمجة وستفتح لك الكثير من أبواب العمل.

الطريق الآخر لإيجاد فرصة عمل هو النزول والبحث عن الشركات العالمية التي لديها مكاتب في البرتغال، والتقدم للوظائف التي تعتمد على اللغة الإنجليزية. قد تكون بعض مساحات العمل المشتركة الكبيرة في لشبونة مكاناً جيداً، مثل Second Home Lisboa و Startup Lisboa و Heden.

وظائف موسمية لمتحدثي اللغة الإنجليزية

ليس من المستغرب أنه من الأسهل الحصول على وظائف تتحدث الإنجليزية في البرتغال خلال العطلة الصيفية. فهناك الكثير من النزل والفنادق ومعسكرات ركوب الأمواج والحانات التي ستتنافس على الموظفين الراغبين بالعمل في العطلة الموسمية، لا سيما أولئك الذين لديهم فهم جيد للغة الإنجليزية.

وظائف تدريس اللغة في البرتغال

يمكن أيضًا العثور على وظائف تتحدث الإنجليزية في المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء البرتغال. قد يشمل ذلك تدريس اللغة الإنجليزية بشكل خاص، أو لمجموعة من الطلاب من خلال مدرسة على سبيل المثال. هناك أيضاً الكثير من الأدوار الإدارية المتاحة، على الرغم من أن اللغة البرتغالية قد تكون ضرورية أيضاً لهذه الأدوار.

فيما يتعلق بوظائف تدريس اللغة الإنجليزية في البرتغال، فإن المؤسسات الكبيرة  هي :

قد يكون من المفيد أن تأخذ دورة TOEFL (تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية) لزيادة فرصك في الحصول على هذه الأدوار.

وظائف حرة للأجانب في البرتغال

العمل الحر والعيش في البرتغال هو خيار جذاب للغاية لكثير من الناس هذه الأيام. حيث أن البدء بهذه الأعمال ليس صعباً خصوصاً لمن يمتلك المؤهلات المناسبة،  وفرص العمل المستقل للشركات البرتغالية هي بشكل أساسي في المجالات التالية :

  • تسويق
  • تصميم غرافيك
  • إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
  • تصميم الإعلانات وإنشاء المحتوى
  • العمل في الترجمة

ظروف العمل والرواتب في البرتغال

في البرتغال، تعادل الوظيفة بدوام كامل ما يقرب من 40 ساعة في الأسبوع، أي ثماني ساعات في اليوم. الحد الأدنى للأجور في البرتغال أقل مما هو عليه في معظم دول الاتحاد الأوروبي، وهو محدد حالياً بـ 700 يورو شهرياً على أساس 12 دفعة في السنة، أو 580 يورو على أساس 14 دفعة. ستكون هذه الأنواع من الرواتب مناسبة لقطاع الضيافة ومراكز الاتصال. على الرغم من أنه بناءً على المكان الذي تعمل فيه في مجال الضيافة، قد تحصل على زيادة كبيرة في دخلك في الإكراميات. لا تشعر بالإحباط إذا كنت تعمل في شركة ناشئة أو في خدمات احترافية، فسوف يرتفع الأجر  مع الوقت في هذه الأنواع من الأدوار.

مواقع يمكن للأجانب العثور على عمل فيها في البرتغال

● إقرأ المزيد عن
السياحة في البرتغال - أهم الأماكن وأجمل المعالم السياحية

أهم الأسئلة الشائعة حول العمل في البرتغال

ما هي أنواع الوظائف الموجودة في البرتغال؟

تشمل أكثر أنواع الوظائف شيوعاً في البرتغال الأعمال المتعلقة بالسياحة والضيافة. سترى الكثير من الوظائف في البيع بالتجزئة والمطاعم وخدمة العملاء والمنتجعات والفنادق. كما أن الوظائف المتعلقة بالتكنولوجيا ومجال المعلومات آخذة بالازدياد في البرتغال، كما أن العمل في مراكز الاتصال متاح دائماً تقريباً.

كيف يمكنني العمل في البرتغال؟

تعتمد عملية العمل في البرتغال على المكان الذي أتيت منه. إذا كنت قادماً من خارج الاتحاد الأوروبي، فأنت بحاجة إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة للعيش والعمل في البرتغال. سيكون هذا أسهل إذا كان لديك صاحب عمل محتمل سيرعى تأشيرتك. في معظم الحالات لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي إلى تأشيرة عمل محددة.

هل أنا بحاجة إلى التحدث باللغة البرتغالية للعمل في البرتغال؟

لا لست بحاجة إلى التحدث باللغة البرتغالية للعمل في البرتغال. يوجد الكثير من فرص العمل لغير الناطقين بالبرتغالية، خاصة في مجال الضيافة والسياحة. إذا كنت تتحدث لغة أخرى إضافة للغة الإنجليزية فهناك دائماً وظائف في مراكز الاتصال لك أيضاً.

كيف أحصل على تأشيرة عمل للبرتغال؟

أسهل طريقة للحصول على تأشيرة عمل للبرتغال هي الحصول على عرض عمل من صاحب عمل برتغالي. سيقدم المدير عرض العمل الخاص بك إلى السلطات البرتغالية، وسيبدأون في إجراءات الحصول على التأشيرة. تقوم بعد ذلك بإكمال طلب التأشيرة في بلدك وإرساله إلى قنصليتك المحلية.

أعمال مطلوبة عموماً في سوق العمل العالمي

1 – ممثل خدمة العملاء : يساعد ممثل خدمة العملاء في بناء علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها من خلال الإجابة على أسئلة العملاء وتقديم التوجيه بشأن الجوانب المختلفة لمنتجات الشركة أو خدماتها. قد تقوم العديد من الشركات بتعيين ممثلي خدمة العملاء لأنهم عادة ما يكونون نقطة الاتصال الأولى بين الشركة والعميل. تشمل بعض مسؤولياتهم إنشاء عملاء متوقعين للمبيعات، والرد على المكالمات الهاتفية، والاحتفاظ بسجلات لتفاعلات العملاء ومراقبة إرشادات وسياسات الاتصال.

2 – متخصص في التجارة الإلكترونية : يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية بإدارة أنشطة وأداء المبيعات عبر الإنترنت للشركات. يقومون بمراقبة المعاملات والأنشطة اليومية عبر الإنترنت، وجمع البيانات وتحليلها لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتطوير الحلول لتحسين عمليات الشركة عبر الإنترنت. يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية أيضًا بإدارة حملات التسويق عبر الإنترنت والبحث عن فرص عمل جديدة.

3 – المعلم : المعلم هو متخصص تربوي مسؤول عن تعليم الطلاب على مستويات مختلفة. يشرف المعلمون على الفصول الدراسية وينظمون الإمدادات والموارد الخاصة بالفصول الدراسية ويتعاونون مع أولياء الأمور والمعلمين الآخرين لمساعدة الطلاب. ويقومون بإعداد خطط الدروس وإصدار اختبارات درجات الواجبات وتوثيق تقدم كل طالب.

4 – مسؤول المبيعات : مسؤول المبيعات مسؤول عن الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة للعملاء. يقدم مديرو المبيعات أيضًا منتجات جديدة ويجيبون على استفسارات العملاء ويقدمون النصائح. يمكنهم أيضًا التفاوض على العقود للمساعدة في تحقيق أقصى قدر من الأرباح.

5 – أخصائي موارد بشرية : أخصائي الموارد البشرية هو خبير يدير وظائف الموارد البشرية للشركة. قد يكون لدى أقسام الموارد البشرية العديد من المهنيين الذين يركزون على الاحتفاظ بسجلات الموظفين لمراجعة الأداء. يمكن لأخصائي الموارد البشرية أيضًا توظيف وتدريب ودعم موظفي الأعمال.

6 – المسوق الرقمي : المسوقون الرقميون مسؤولون عن تعزيز تواجد العلامة التجارية عبر الإنترنت ومبيعاتها من خلال الحملات التسويقية. إنهم يقومون بإجراء أبحاث السوق وإنشاء محتوى للحملات التسويقية والشراكة مع محترفين آخرين لإنشاء الاستراتيجيات وتنفيذها. يمكن للمسوقين الرقميين الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة من خلال قنوات مختلفة، مثل البريد الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث.

7 – أخصائي إداري : يقوم المتخصصون الإداريون بمهام المساعدة الإدارية والشخصية المختلفة. يمكنهم البحث وإعداد التقارير وتنظيم المراسلات وتخطيط الاجتماعات والحفاظ على الجداول الزمنية والتقويمات وإجراء ترتيبات السفر. قد يساعد المتخصصون الإداريون أيضًا أقسام الموارد البشرية في إدارة قواعد بيانات الموظفين أو كشوف المرتبات.

8 – مؤلف الإعلانات : مؤلف الإعلانات هو محترف في الكتابة وينتج محتوى لأغراض مختلفة، مثل التسويق أو التعليم. يتعاون مؤلفو الإعلانات مع أقسام التسويق والعلاقات العامة لتطوير المواد التسويقية. يجتمع مؤلفو الإعلانات أيضًا مع العملاء لتحديد صوت ورسالة العلامة التجارية لجمهورهم المستهدف.

9 – المحاسب : المحاسبون هم متخصصون ماليون يقومون بفحص الوثائق المالية وتنظيمها والحفاظ عليها. يقومون بتسجيل المعاملات وحساب الضرائب والمساعدة في التنبؤ المالي والميزانيات وإجراء عمليات التدقيق والإبلاغ عن النتائج لتوصيل الوضع المالي للشركة. هناك العديد من وظائف المحاسب المتاحة، مثل أخصائي المحاسبة ومساعد المحاسبة، والتي قد تتطلب شهادات ومؤهلات ومهارات مختلفة.

10 – أخصائي إكلينيكي : الأخصائي السريري هو متخصص في مجال الرعاية الصحية وقد تكون مسؤوليته الأساسية هي الحفاظ على المعرفة بأجهزة طبية محددة وبيعها لمقدمي الرعاية الصحية. يتعاون المتخصصون السريريون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الفنيين والمشرفين، لتطوير السياسات وتحليل المعدات الطبية لإدارة المخاطر وتعزيز سلامة المرضى. كما يقومون أيضًا بتطوير شبكات العملاء وتوقيع العقود والاحتفاظ بسجلات المبيعات.

11 – مهندس الروبوتات : يقوم مهندسو الروبوتات بتصميم وبناء نماذج أولية للآلات وتصميم وصيانة برامج التحكم في الآلات. يبحث مهندسو الروبوتات عن عمليات آمنة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير أنظمة الروبوتات. كما يقومون أيضًا باستكشاف العيوب وإصلاحها ومراقبة التحديثات المتعلقة بالتقدم في المجالات ذات الصلة، بما في ذلك الروبوتات.

12 – مصمم تجربة المستخدم UX : يتحمل مصممو تجربة المستخدم مسؤولية تحسين سهولة استخدام النظام. وقد يركزون على جوانب مختلفة، مثل الجماليات وملاحة موقع الويب. يتعاون مصممو تجربة المستخدم مع مصممي واجهة المستخدم لتطوير المنتجات الرقمية التي تلبي احتياجات المستخدم مع توفير تجربة ممتعة.

13 – أخصائي الأمن السيبراني : متخصصو الأمن السيبراني هم متخصصون في أمن تكنولوجيا المعلومات الذين يقومون بحماية برامج وتطبيقات الشبكة من التهديدات الخارجية، مثل المتسللين. ويقومون بإجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد أوجه القصور والانتهاكات الأمنية وتحديث البنية التحتية وأنظمة الشبكات. يقوم متخصصو الأمن السيبراني أيضًا بتقييم الاتجاهات لتوقع متطلبات الأمان وإعداد تقارير الأداء لتوصيل حالة النظام.

14 – مدير مشروع : مديرو المشاريع هم محترفون مسؤولون عن المشاريع بأكملها. إنهم يخططون للأنشطة والموارد للمشروع، وينظمون ويحفزون الفريق، ويتحكمون في إدارة الوقت، ويركزون على رضا العملاء، ويحللون مخاطر المشروع ويراقبون التقدم. يقوم مديرو المشاريع أيضًا بإنشاء تقارير لإبلاغ أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز في المشروع.

15 – محلل أعمال : يحدد محللو الأعمال التحديات ويقترحون الحلول لمساعدة الشركات على النمو. يقومون بدمج هذه الوظيفة مع تحليلات البيانات لتقييم المتطلبات وتقديم توصيات وتقارير أصحاب المصلحة. يقوم محللو الأعمال أيضًا بتطوير المشاريع لمساعدة الأعمال التجارية على النمو ومراقبة أداء المشروع.

16 – مهندس برمجيات : مهندس برمجيات يقوم بتصميم واختبار وتنفيذ العديد من التطبيقات والبرامج وخدمات الويب. يقوم مطورو المكدس الكامل بكتابة تعليمات برمجية منخفضة المستوى وعالية المستوى، وتطوير وصيانة أدوات البرامج الداخلية وتحديد الاختناقات لتحسين كفاءة البرامج. يمكنهم تطوير كل من الواجهة الأمامية والخلفية للتطبيق.

17 – مدير المنتج : مدير المنتج هو متخصص في التسويق يدير دورة حياة المنتج. يحدد مديرو المنتجات متطلبات العملاء أو السوق، ويحددون استراتيجية المنتج ويتشاركون مع فرق الهندسة والتسويق والمبيعات والدعم لتحسين أداء المنتج ورضا العملاء. قد تقوم الشركات التي تبيع العديد من المنتجات بتوظيف مديري المنتجات لإدارة كتالوج كامل أو منتجات محددة لتحسين فرص نجاحها في السوق.

18 – مدير الاتصالات : يشرف مديرو الاتصالات على جميع الاتصالات الداخلية والخارجية للشركة لضمان التواصل المتسق والتوافر، الأمر الذي يمكن أن يحسن صورة العلامة التجارية. يقومون بتثقيف الموظفين حول أنظمة وممارسات الاتصال والتشاور مع الإدارة عند تطوير سياسات وإجراءات الاتصال. كما يقومون أيضًا بصياغة الخطب والنشرات الصحفية والرسائل والمذكرات المشتركة بين الإدارات.

19 – مهندس بيانات : مهندس البيانات هو خبير بيانات يستخدم المعرفة والمهارات في برمجة البيانات وهندستها لتطوير أنظمة لجمع البيانات وإدارتها وتحويلها إلى معلومات للمحللين. يقوم مهندسو البيانات بتقييم احتياجات وأهداف الأعمال لتحديد نوع النظام اللازم. كما أنها تحدد فرص الحصول على البيانات وتحسين الجودة.

20 – مطور الواجهة الخلفية : مكونات برامج مطور الواجهة الخلفية وميزات التطبيق أو النظام على جانب الخادم أو الواجهة الخلفية. يصل مستخدمو التطبيق أو النظام إلى هذه الميزات من الواجهة الأمامية أو واجهة المستخدم. يقوم مطورو الواجهة الخلفية بإنشاء وصيانة واختبار وتصحيح بنية الواجهة الخلفية بأكملها.

21 – مهندس البنية التحتية للبرامج : يقوم مهندسو DevOps ببناء البنية التحتية للبرامج وأدواتها واختبارها وصيانتها لتسهيل التطوير والإصدار السريع للنظام. كما أنها تدعم مستخدمي الأدوات وتساعد في حماية البنية التحتية من الفيروسات والمتسللين. يساعد مهندسو DevOps أيضًا في أتمتة العمليات المختلفة ودمج التكنولوجيا لتحقيق أهداف محددة.

22 – عالم البيانات : عالم البيانات هو خبير يستخدم البرمجة الإحصائية والمهارات التحليلية لجمع مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها وتفسيرها. يستخدم علماء البيانات تقنيات مختلفة لتصور البيانات لتقديم المعلومات. يقترحون أو يطورون حلولاً بناءً على تحليل البيانات.

إيجابيات سوق العمل في البرتغال

  • تكاليف معيشة معقولة : تكلفة المعيشة في البرتغال أقل مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية الأخرى، مما يجعل الرواتب أكثر تنافسية من حيث القوة الشرائية.
  • بيئة عمل ودية : الشعب البرتغالي معروف بكرم الضيافة والود، مما يخلق بيئة عمل مريحة ومرحبة.
  • جمال الطبيعة : توفر البرتغال بيئة جميلة وطبيعة خلابة، مما يعزز من جودة الحياة ويساعد على التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
  • تزايد فرص العمل في التكنولوجيا : قطاع التكنولوجيا والمعلومات ينمو بسرعة في البرتغال، مع تزايد عدد الشركات الناشئة والاستثمارات في هذا المجال.
  • نظام ضريبي مشجع للاستثمار : البرتغال تقدم حوافز ضريبية لجذب الاستثمارات الأجنبية ودعم الشركات الناشئة.
  • تعليم جيد : النظام التعليمي في البرتغال جيد ويوفر برامج تعليمية عالية الجودة، مما يساهم في توفير عمالة مؤهلة.
  • الاستقرار السياسي : البرتغال تتمتع باستقرار سياسي واجتماعي، مما يوفر بيئة آمنة ومستقرة للعمل.
  • التنوع الاقتصادي : الاقتصاد البرتغالي متنوع، ويشمل قطاعات مثل السياحة، الزراعة، الصناعة، والخدمات، مما يوفر فرص عمل متعددة.
  • نظام رعاية صحية جيد : نظام الرعاية الصحية في البرتغال جيد ويقدم خدمات طبية عالية الجودة للمقيمين.
  • التوازن بين العمل والحياة : البرتغال تشتهر بأسلوب حياة مريح ومتوازن، مما يعزز من رضا الموظفين ويقلل من مستويات الإجهاد.
  • التنوع الثقافي : البرتغال تعتبر وجهة متعددة الثقافات، مما يعزز من بيئة العمل الدولية والديناميكية.
  • إمكانية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي : كونها عضوًا في الاتحاد الأوروبي، تمنح البرتغال للمقيمين فيها القدرة على التنقل والعمل بسهولة في دول الاتحاد الأخرى.
  • برامج دعم ريادة الأعمال : هناك العديد من البرامج الحكومية والخاصة التي تدعم ريادة الأعمال، بما في ذلك التمويل والتوجيه للشركات الناشئة.
  • البنية التحتية المتطورة : البنية التحتية في البرتغال متطورة، بما في ذلك شبكة النقل والمواصلات والاتصالات، مما يسهل العمليات التجارية.
  • الطقس الجيد : الطقس المعتدل في البرتغال يعد من الإيجابيات الكبيرة، حيث يستمتع السكان بمعظم أيام السنة بأجواء مشمسة ومعتدلة.
  • التعليم المستمر والتدريب : توفر البرتغال العديد من الفرص للتعليم المستمر والتدريب المهني، مما يساعد العمال على تحسين مهاراتهم وتطويرها.
  • السياحة المتنامية : قطاع السياحة يشهد نمواً مستمراً، مما يوفر فرص عمل متعددة في مجالات الضيافة، الخدمات السياحية، والترفيه.
  • التعاون الدولي : البرتغال تشارك في العديد من المبادرات والبرامج الأوروبية والدولية، مما يعزز من التعاون والتبادل الاقتصادي والثقافي.
  • السوق العقاري الجذاب : سوق العقارات في البرتغال مزدهر، مما يوفر فرصًا للعمل في مجالات البناء والعقارات والإدارة العقارية.
  • البحث والتطوير : الحكومة البرتغالية تشجع البحث والتطوير من خلال برامج التمويل والمنح، مما يدعم الابتكار ويخلق فرص عمل في المجالات العلمية والتكنولوجية.
  • التجارة الدولية : البرتغال تتمتع بموقع جغرافي استراتيجي يجعلها بوابة للتجارة بين أوروبا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية، مما يعزز من فرص العمل في مجال التجارة والشحن والخدمات اللوجستية.
  • الثقافة الغنية : البرتغال لديها تراث ثقافي غني، مع العديد من المهرجانات والفعاليات الثقافية، مما يوفر فرصًا للعمل في قطاع الثقافة والفنون والترفيه.
  • التركيز على الاستدامة : هناك اهتمام متزايد بالمشاريع البيئية والمستدامة، مما يفتح فرص عمل في مجالات الطاقة المتجددة، وإدارة الموارد الطبيعية، والتكنولوجيا النظيفة.
  • جودة الحياة : جودة الحياة في البرتغال مرتفعة بفضل المزيج المثالي بين العمل والترفيه، والبيئة الطبيعية الجميلة، والمرافق العامة الجيدة.
  • التعليم الدولي : هناك عدد متزايد من المدارس والجامعات الدولية في البرتغال، مما يجذب الطلاب من جميع أنحاء العالم ويساهم في تنويع بيئة العمل والتعليم.
  • النقل العام الفعّال : نظام النقل العام في البرتغال متطور وفعّال، مما يسهل التنقل داخل المدن وبين المناطق المختلفة.
  • توافر الرعاية الاجتماعية : الحكومة البرتغالية توفر نظام رعاية اجتماعية جيد، مما يدعم العاملين في حالات المرض أو البطالة أو العجز.
  • فرص العمل عن بعد : بفضل البنية التحتية الرقمية المتطورة والاتصال الجيد بالإنترنت، تتزايد فرص العمل عن بعد في البرتغال، مما يعزز من التنوع الوظيفي ويتيح للعمال مرونة أكبر.
  • دعم الفنون والإبداع : الحكومة والقطاع الخاص في البرتغال يدعمان الفنون والإبداع، مما يخلق فرص عمل في مجالات التصميم والإعلام والإنتاج الفني.
  • القطاع المالي المستقر : البرتغال تتمتع بقطاع مالي مستقر، مع تواجد العديد من البنوك والمؤسسات المالية التي توفر فرص عمل في مجالات المحاسبة والتمويل وإدارة المخاطر.
  • تزايد الاستثمارات الأجنبية : هناك تدفق متزايد للاستثمارات الأجنبية في البرتغال، مما يعزز من فرص العمل ويدعم نمو الاقتصاد.
  • التعليم المهني والتقني : توفر البرتغال برامج تعليم مهني وتقني متقدمة، مما يساهم في تطوير مهارات العمالة ويزيد من جاهزيتها لسوق العمل.
  • الضمانات القانونية : النظام القانوني في البرتغال يوفر ضمانات قوية لحماية حقوق العمال، مما يعزز من الشعور بالأمان والاستقرار في بيئة العمل.
  • التركيز على الصحة والسلامة : هناك اهتمام كبير في البرتغال بالصحة والسلامة المهنية، مما يضمن بيئة عمل آمنة وصحية للعمال.

سلبيات سوق العمل في البرتغال

  • الرواتب المنخفضة : الرواتب في البرتغال قد تكون منخفضة مقارنة بمتوسط الرواتب في العديد من الدول الأوروبية الأخرى، مما يؤثر على القوة الشرائية وجودة الحياة.
  • البطالة : بالرغم من التحسن في السنوات الأخيرة، لا تزال معدلات البطالة مرتفعة نسبيًا، خاصة بين الشباب والخريجين الجدد.
  • البيروقراطية : الإجراءات البيروقراطية في البرتغال قد تكون معقدة وبطيئة، مما يمكن أن يعيق الأعمال ويؤخر بدء المشاريع الجديدة.
  • التفاوت الإقليمي : هناك تفاوت كبير في فرص العمل ومستويات الدخل بين المناطق الحضرية مثل لشبونة وبورتو والمناطق الريفية، مما يجعل من الصعب العثور على وظائف في بعض المناطق.
  • نقص في بعض المهارات : هناك نقص في العمالة الماهرة في بعض القطاعات مثل التكنولوجيا والهندسة، مما يجعل من الصعب على الشركات العثور على المواهب المناسبة.
  • تكاليف العيش في المدن الكبرى : رغم أن تكاليف المعيشة معقولة في بعض المناطق، إلا أن تكاليف السكن والخدمات قد تكون مرتفعة في المدن الكبرى مثل لشبونة وبورتو.
  • الاعتماد على السياحة : الاقتصاد البرتغالي يعتمد بشكل كبير على السياحة، مما يجعله عرضة للتقلبات الاقتصادية العالمية والتأثيرات السلبية للأزمات مثل جائحة كوفيد-19.
  • نظام التعليم : رغم التحسينات المستمرة، لا يزال هناك مجال لتحسين جودة التعليم والتدريب المهني ليتماشى مع متطلبات سوق العمل الحديثة.
  • العقود المؤقتة والعمل غير المستقر : هناك انتشار واسع للعقود المؤقتة والعمل غير المستقر، مما يؤثر على الاستقرار المهني والمالي للعمال.
  • المنافسة العالية على الوظائف الجيدة : المنافسة على الوظائف ذات الرواتب والمزايا الجيدة تكون شديدة، مما يصعب الحصول على تلك الفرص.
  • النقل العام في المناطق الريفية : على الرغم من تطور النقل العام في المدن الكبرى، إلا أن المناطق الريفية تعاني من نقص في خدمات النقل العام، مما قد يؤثر على التنقل وفرص العمل في هذه المناطق.
  • القوانين الصارمة المتعلقة بالعمالة : بعض القوانين المتعلقة بالعمالة قد تكون صارمة وتحد من المرونة في التوظيف والتسريح، مما قد يكون عبئًا على الشركات الصغيرة والمتوسطة.
  • الفساد والمحسوبية : رغم التحسينات، لا تزال هناك بعض الحالات من الفساد والمحسوبية التي تؤثر على شفافية ونزاهة بيئة العمل.
  • البنية التحتية التكنولوجية في بعض المناطق : رغم التحسن في البنية التحتية التكنولوجية، إلا أن بعض المناطق لا تزال تفتقر إلى الوصول السريع إلى الإنترنت والخدمات الرقمية.
  • الضرائب المرتفعة : نظام الضرائب في البرتغال قد يكون معقدًا ومرهقًا بالنسبة لبعض الأفراد والشركات، مما يؤثر على الدخل الصافي والقدرة على الاستثمار.

الحصول على الجنسية البرتغالية

Portugal passport - Portuguese citizenship - جواز سفر البرتغال - الجنسية البرتغالية

يمكن الحصول على الجنسية البرتغالية بعد الهجرة إلى البرتغال والإقامة فيها، ويعتمد ذلك على تحقيق الشخص للشروط الموضوعة للحصول على الجنسية البرتغالية مثل مدة الإقامة وتحقيق شروط اللغة والإندماج والعمل وغير ذلك…

لمعرفة التفاصيل الكاملة حول الحصول على الجنسية البرتغالية يرجى الضغط على الرابط في الأسفل.

● إقرأ المزيد عن
كيفية الحصول على الجنسية البرتغالية وقانون التجنيس في البرتغال

إن جميع هذه المعلومات تم جمعها من قبل فريق مكتبة المسافر وأي خطأ بالمعلومات إن كان خطأ لغوي أو وقع عن طريق السهو وما شابه نرجوا أن تخبرونا به بالتعليقات وسنقوم بتصحيحه بكل سرور.

تابعونا على مواقع التواصل الإجتماعي لكي يصلكم كل جديد

محمد الحمزاوي

صانع محتوى ومهتم بالسياحة والأدب والتاريخ والفن. أعمل على المساهمة في تطوير المحتوى العربي ونشر المعرفة للجميع.

عرض كل المنشورات
يشترك
يخطر من
guest

0 تعليقات
التقيمات المضمنة
عرض كل التعليقات
شارك المقالة