مجلس الوزراء الإماراتي يوافق على اللوائح التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي بشأن دخول وإقامة الأجانب
أبوظبي في 18 أبريل / وام / اعتمد مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي بشأن الدخول. وكان هدف إقامة الأجانب هو تعزيز مكانة الإمارات كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار.
توفر اللائحة التنفيذية معلومات شاملة عن أنواع وشروط تأشيرات الدخول وتصاريح الإقامة. يهدف نظام الدخول والإقامة الجديد إلى جذب المواهب العالمية والعمال المهرة والاحتفاظ بهم من جميع أنحاء العالم ، وتعزيز القدرة التنافسية والمرونة في سوق العمل ، وتعزيز الشعور بالاستقرار بين المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة وأسرهم.
جولدن ريزيدنس
تم إدخال تعديلات جوهرية على مخطط الإقامة الذهبية لتبسيط معايير الأهلية وتوسيع فئات المستفيدين. تُمنح هذه الإقامة طويلة الأجل التي تبلغ مدتها 10 سنوات للمستثمرين ورجال الأعمال والمواهب الاستثنائية والعلماء والمهنيين والطلاب والخريجين المتميزين والرواد في المجال الإنساني وأبطال الخطوط الأمامية.
تسمح التعديلات لحامل الإقامة الذهبية برعاية أفراد أسرته / عائلتها ، بما في ذلك الزوج والأطفال بغض النظر عن أعمارهم ، ورعاية خدمات الدعم (المنزلي) دون تحديد عددهم. علاوة على ذلك ، لا توجد قيود تتعلق بالمدة القصوى للإقامة خارج الإمارات العربية المتحدة من أجل الحفاظ على الإقامة الذهبية سارية.
هناك مزايا أخرى لأفراد الأسرة تسمح لهم بالبقاء في دولة الإمارات العربية المتحدة في حالة وفاة الحامل الأصلي للإقامة الذهبية حتى نهاية مدة تصريحهم.
الإقامة الذهبية للعلماء
تُمنح هذه الإقامة للعلماء والباحثين ذوي الإنجازات العالية والتأثير في مجالهم بناءً على توصية مجلس علماء الإمارات.
يجب أن يكون المرشح حاصل على درجة الدكتوراه أو الماجستير في تخصصات الهندسة والتكنولوجيا وعلوم الحياة والعلوم الطبيعية من أفضل الجامعات في العالم ، بالإضافة إلى إنجازات بحثية كبيرة.
جولدن ريزيدنس للمهنيين
تم إدخال توسع كبير في هذه الفئة لجذب العمال ذوي المهارات العالية مع المؤهلات التعليمية والخبرة المهنية في جميع التخصصات ، بما في ذلك الطب والعلوم والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والأعمال والإدارة والتعليم والقانون والثقافة والعلوم الاجتماعية.
يجب أن يكون لدى المتقدمين عقد عمل ساري المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة ، ويجب أن يتم تصنيفهم في المستوى المهني الأول أو الثاني وفقًا لتصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين ، والذي يتوافق مع المعيار الدولي لتصنيف الوظائف ISCO من قبل العمالة الدولية. منظمة.
يجب أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها ، ويجب ألا يقل الراتب الشهري عن 30 ألف درهم إماراتي.
جولدن ريزيدنس للمواهب الاستثنائية
يتم منح هذه الإقامة لأفضل المواهب في المجالات الحيوية. تُمنح بناءً على الموهبة فقط بغض النظر عن المؤهل التعليمي أو الحالة الوظيفية أو الراتب الشهري أو المستوى المهني.
يتطلب توصية أو موافقة جهة حكومية اتحادية أو محلية ، ويشمل الأفراد الموهوبين في الثقافة والفن والرياضة والتكنولوجيا الرقمية والمخترعين والمبتكرين وغيرها من المجالات الحيوية.
جولدن ريزيدنس للمستثمرين العقاريين
يمكن للمستثمرين العقاريين الحصول على Golden Residence عند شراء عقار لا تقل قيمته عن 2 مليون درهم إماراتي.
وفقًا للتعديلات الجديدة ، يحق للمستثمرين أيضًا الحصول على الإقامة الذهبية عند شراء عقار بقرض من بنوك محلية محددة. يمكن للمستثمرين أيضًا الحصول على Golden Residence عند شراء واحد أو أكثر من العقارات على الخارطة بما لا يقل عن 2 مليون درهم إماراتي من الشركات العقارية المحلية المعتمدة.
جولدن ريزيدنس لرواد الأعمال
تحدد اللائحة التنفيذية متطلبات مرنة لأصحاب المشاريع المؤهلين للحصول على الإقامة الذهبية ؛ يجب أن يمتلك رائد الأعمال أو يكون شريكًا في شركة ناشئة مسجلة في الدولة في فئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) وأن يحقق إيرادات سنوية لا تقل عن مليون درهم إماراتي.
بالإضافة إلى ذلك ، يكفي الحصول على الموافقة على فكرة بدء التشغيل من حاضنة أعمال رسمية أو من وزارة الاقتصاد أو السلطات المحلية المختصة للحصول على الإقامة الذهبية في هذه الفئة.
علاوة على ذلك ، إذا كان الشخص مؤسسًا (أحد المؤسسين) لمشروع (مشاريع) ريادية سابقة تم بيعها بمبلغ لا يقل عن 7 ملايين درهم إماراتي ، فيحق له الحصول على الإقامة الذهبية. يشترط موافقة وزارة الاقتصاد أو الجهات المحلية المختصة للمشاريع أو الأفكار.
التأشيرة الذهبية للطلاب المتفوقين والخريجين
تستهدف هذه الإقامة الطلاب ذوي الأداء العالي في المدارس الثانوية الإماراتية ، والخريجين المتميزين من جامعات الإمارات العربية المتحدة وأفضل 100 جامعة على مستوى العالم ، وفقًا لمعايير محددة تشمل أدائهم الأكاديمي (متوسط تراكمي) ، وسنة التخرج ، وتصنيف الجامعة.
أنواع إقامة جديدة بمزايا لا مثيل لها
تشمل التحسينات الرئيسية إدخال مسارات إقامة جديدة لمدة 5 سنوات لجذب المواهب والمهنيين المهرة والعاملين لحسابهم الخاص والمستثمرين ورجال الأعمال. يتم تقديم المزيد من المزايا لتسهيل إقامة أفراد الأسرة ، وفترات سماح أطول تصل إلى 6 أشهر للبقاء في الدولة بعد إلغاء تصريح الإقامة أو انتهاء صلاحيته ، بالإضافة إلى تسهيل وتبسيط متطلبات جميع أنواع الإقامة.
جرين ريزيدنس للموظفين المهرة
يوفر هذا المسار الجديد إقامة لمدة 5 سنوات للموظفين المهرة ، بدون كفيل أو صاحب عمل. أن يكون لدى المتقدم عقد عمل ساري المفعول ، وأن يكون مصنفًا في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث حسب وزارة الموارد البشرية والتوطين. يجب أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها ، ويجب ألا يقل الراتب عن 15000 درهم إماراتي.
جرين ريزيدنس للعمل الحر والعمل الحر
تماشياً مع الأهمية المتزايدة لنماذج العمل المرنة ، يوفر هذا المسار إقامة لمدة 5 سنوات لأصحاب الأعمال الحرة والأفراد العاملين لحسابهم الخاص دون الحاجة إلى كفيل أو صاحب عمل في الإمارات العربية المتحدة. يتطلب الحصول على تصريح عمل حر / عمل مستقل من وزارة الموارد البشرية والتوطين ، ويجب أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي ، ويجب ألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر للعامين الماضيين عن 360 درهمًا إماراتيًا. ، 000 ، أو أن مقدم الطلب يثبت الملاءة المالية طوال فترة إقامته / إقامتها في البلد.
جرين ريزيدنس للمستثمر أو الشريك
تم تقديم تصريح الإقامة هذا لتشجيع الاستثمار ، حيث يوفر إقامة لمدة 5 سنوات للمستثمرين الذين يؤسسون الأنشطة التجارية أو يشاركون فيها. يحل محل الإقامة السابقة التي كانت صالحة لمدة عامين فقط. تتضمن المتطلبات الموافقة على الاستثمار وإثبات الاستثمار. إذا كان لدى المستثمر (الشريك) أكثر من ترخيص ، فسيتم احتساب إجمالي رأس المال المستثمر. موافقة السلطات المحلية المختصة إلزامية.
مزايا جديدة لأفراد الأسرة
يوفر النظام الجديد المزيد من المزايا لأفراد الأسرة ، مما يسمح للمقيمين بإصدار تصاريح الإقامة بسهولة لأفراد أسرهم ، بما في ذلك الزوج والأطفال.
تم رفع سن الأطفال الذين قد تتم رعايتهم إلى 25 عامًا (18 عامًا سابقًا) ، مع عدم وجود حد أقصى لسن البنات غير المتزوجات. يُمنح الأطفال أصحاب الهمم تصريح إقامة ، بغض النظر عن أعمارهم.
يُسمح لحاملي المساكن الخضراء بإصدار تصاريح إقامة لأقاربهم من الدرجة الأولى ، وفي جميع الحالات ، تكون مدة إقامة أفراد الأسرة هي مدة الصلاحية كحامل الإقامة الأصلي.
نظام جديد لتأشيرات الدخول
يقدم النظام الجديد لزوار الإمارات العربية المتحدة أنواعًا متنوعة من التأشيرات لأغراض الزيارة المختلفة. يتم تقديم أنواع جديدة من التأشيرات دون الحاجة إلى مضيف أو كفيل لأول مرة. تشمل التحسينات الرئيسية تسهيل متطلبات الدخول لجميع أنواع التأشيرات ، وتقديم فترات تأشيرة مرنة تلبي احتياجات الزوار والغرض من الزيارة. بالإضافة إلى ذلك ، تتوفر جميع تأشيرات الدخول للدخول الفردي أو المتعدد ويمكن تجديدها لفترة (فترات) مماثلة وهي صالحة لمدة 60 يومًا من تاريخ إصدارها.
تأشيرة دخول الاستكشاف الوظيفي
تم تقديم هذه التأشيرة بهدف جذب المواهب الشابة والمهنيين المهرة لاستكشاف فرص العمل المتاحة في الدولة ، فهي لا تتطلب راعًا أو مضيفًا. تُمنح للمُصنفين في مستوى المهارة الأول أو الثاني أو الثالث حسب وزارة الموارد البشرية والتوطين والخريجين الجدد من أفضل 500 جامعة في العالم والحد الأدنى للمستوى التعليمي يجب أن يكون درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
تأشيرة دخول الأعمال
يتيح هذا النوع الدخول بسهولة دون الحاجة إلى راع أو مضيف لتشجيع المستثمرين ورجال الأعمال على استكشاف فرص الأعمال والاستثمار في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تأشيرة سياحية
بالإضافة إلى التأشيرة السياحية العادية التي ترعاها مؤسسة سياحية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، تم استحداث تأشيرة سياحية متعددة الدخول لمدة خمس سنوات.
هذا النوع لا يحتاج إلى كفيل ويسمح للشخص بالبقاء في الدولة حتى 90 يومًا متواصلاً ، ويمكن تمديده لفترة مماثلة بشرط ألا تتجاوز مدة الإقامة بأكملها 180 يومًا في السنة الواحدة.
تتطلب هذه التأشيرة إثبات وجود رصيد مصرفي قدره 4000 دولار أمريكي أو ما يعادله بالعملات الأجنبية خلال الأشهر الستة الماضية قبل تقديم الطلب.
تصريح دخول لزيارة الأقارب أو الأصدقاء
وفقًا للتعديل الحالي ، يمكن للزائر التقدم بطلب للحصول على تصريح الدخول هذا إذا كان قريبًا أو صديقًا لمواطن أو مقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة. لا يتطلب راع أو مضيف.
تصريح دخول مهمة عمل مؤقت
هذا النوع مخصص لأولئك الذين لديهم مهمة عمل مؤقتة مثل اختبار الاختبار أو مهمة قائمة على المشروع ، ويرعاها صاحب العمل. يتطلب عقد عمل مؤقت أو خطاب من صاحب العمل يوضح الغرض من الزيارة وإثبات اللياقة الصحية للعمل.
إذن دخول للدراسة والتدريب
هذا النوع مخصص لأولئك الذين يحضرون دورات تدريبية ودراسية و / أو يشاركون في برامج التدريب الداخلي. يمكن أن يكون الراعي جامعات أو مؤسسات تعليمية أو بحثية مرخصة في الدولة أو كيانات حكومية أو خاصة. يتطلب خطاب من الجهة يوضح تفاصيل الدراسة أو برنامج التدريب أو التدريب ومدته.
تدخل اللائحة التنفيذية للمرسوم الاتحادي بقانون بشأن دخول وإقامة الأجانب حيز التنفيذ بعد تسعين يومًا من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية.
