الهجرة إلى هنغاريا (المجر) – التأشيرات والمعيشة والعمل
هنغاريا أو المجر هي دولة أوروبية وعضو في الاتحاد الأوروبي، وعاصمتها بودابست. وتعتبر هنغاريا من ضمن الدول التي يتميز اقتصادها بالنمو ونظامها السياسي بالاستقرار؛ وهذا يجعلها من الدول المرشحة للهجرة والإقامة من أعداد كبيرة من الأشخاص الراغبين في هجرة أوطانهم إلى دولة يمكن أن تساعدهم في تحقيق طموحاتهم وأهدافهم. من خلال هذا المقال سوف نتحدث عن طرق الهجرة إلى هنغاريا وميزات وأنواع التأشيرات والعمل المتوفر فيها وتكلفة المعيشة والجنسية.
هنغاريا – المجر : هي دولة محصورة ليس لها أي إطلالة على البحر ولا تنفذ إليه فتحيط بها اليابسة من كل الجهات، وتبلغ مساحة الأراضي المجرية 93 ألف كم مربع ولها مناخ قاري، وهي في المرتبة 109 في ترتيب مساحات الدول حول العالم. يحدها سلوفاكيا من الشمال، وأوكرانيا من الشمال الشرقي، ورومانيا من الشرق والجنوب الشرقي، وصربيا من الجنوب، وكرواتيا وسلوفينيا من الجنوب الغربي والنمسا إلى الغرب. يبلغ عدد سكان المجر ما يقرب من 10 ملايين نسمة، معظمهم من الهنغاريين العرقيين وأقلية كبيرة من الغجر. اللغة الرسمية في المجر هي اللغة المجرية الأورالية وهي الأكثر انتشاراً ويتم التحدث بها على نطاق واسع في أوروبا.
طرق الهجرة إلى هنغاريا
1 – الهجرة إلى هنغاريا عن طريق الدراسة
بطبيعة الحال هذه الطريقة تخص الشباب الذين لا يزالون على مقاعد الدراسة؛ حيث يتوجب على الطالب الحصول على قبول في إحدى الجامعات الهنغارية، والذي يتم بموجبه التقدم بطلب تأشيرة دراسة من القنصلية المجرية. وبعد الدخول إلى هنغاريا يمنح الطالب إقامة مؤقتة لمدة عام قابل للتجديد، ما دام الطالب مواظبا على الدراسة.
2 – الهجرة إلى هنغاريا عن طريق العمل
كما هو الحال في معظم الدول، فإنه يتوجب على الشخص الأجنبي العثور على فرصة عمل وعقد عمل رسمي وموثق حسب الأصول في إحدى الشركات المجرية، وفي حال حدوث ذلك، يمكن للشخص مراجعة القنصلية المجرية في بلده الأم لتقديم طلب تأشيرة عمل. وبالطبع، يتم منح الشخص إقامة مؤقتة تغطي مدة عقد العمل، تجدد سنويا.
3 – الهجرة إلى هنغاريا عن طريق الزواج أو لم الشمل
إذا كان هناك شخص أجنبي مقيم على الأراضي الهنغارية بصفة شرعية، يمكن له طلب استقدام أفراد أسرته للعيش معه.
في الحالات التي يكون الشخص الأجنبي متزوجا من مواطن مجري (رجل أو امرأة)، يمكن التقدم بطلب تأشيرة سفر إلى المجر بهدف الالتحاق بالشريك. وتتيح القوانين المتبعة في هنغاريا للزوج الأجنبي دخول الأراضي المجرية، وتمنحه إقامة دائمة، وبعد ذلك الجنسية المجرية.
4 – الهجرة إلى المجر من خلال اللجوء
يمكن اللجوء في المجر. المجر، مثل العديد من الدول الأوروبية، لديها نظام لطلب اللجوء يتيح للأشخاص الفارين من الاضطهاد أو الحرب في بلدانهم الأصلية طلب الحماية الدولية. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن سياسات اللجوء والهجرة في المجر قد شهدت تغييرات كبيرة وأصبحت أكثر تشددًا في السنوات الأخيرة.
عملية طلب اللجوء تتطلب من الأشخاص تقديم طلب لجوء فور وصولهم إلى المجر، حيث يتم تقييم طلباتهم من قبل السلطات المحلية. خلال هذه العملية، يُطلب من طالبي اللجوء تقديم أدلة تدعم حالتهم وسبب حاجتهم للحماية.
هناك في هنغاريا نوعين من الإقامات الخاصة باللجوء في هنغاريا :
1 – حالة لاجئ : وتحصل من خلالها على بطاقة إقامة لمدة 10 سنوات، تستطيع من خلالها العمل، وإحضار عائلتك إلى هنغاريا، وبإمكان الأطفال الذهاب للمدارس.
2 – حالة الحماية الثانوية : ويحصل من خلالها الشخص على بطاقة إقامة لمدة 5 سنوات، ويمكن من خلالها العمل، ويمكن للأطفال الذهاب للمدارس.
5 – الهجرة إلى هنغاريا عن طريق الاستثمار
يمكن الحصول على إقامة تصل لعشرة سنوات في حالة الاستثمار بـ 500 ألف يورو في العقارات السكنية.
فيزا هنغاريا هي الأسهل بين دول شنغن
تعتبر فيزا هنغارية من أسهل الفيز في دول شنغن، وهذا ما يجعل الهجرة إلى هنغاريا (الهجرة إلى المجر) أسهل نسبياً أكثر من غيرها من دول شنغن، ولكن لماذا فيزا هنغاريا هي الأسهل؟
الانضمام إلى شنغن : لقد انضمت هنغاريا أو ما تعرف باسم جمهورية المجر إلى الاتحاد الأوربي في مايو 2004م، وأصبحت عضواً في منطقة شنغن عام 2007م، بالتالي أصبح على كل من يرغب بالسفر أو الهجرة إلى هنغاريا أن يحصل على فيزا شنغن.
أسهل من غيرها : على الرغم من انضمام هنغاريا لدول الشنغن إلا أنها لا تتبع المنظومة المعقدة والخطوات الصعبة التي تتبعها غيرها من الدول الأوروبية للموافقة على فيزا لدخول منطقة شنغن، وهي تعتبر وجهة مناسبة جداً لمن يرغب في الحصول على تأشيرة الشنغن لدخول الاتحاد لدول الاتحاد الأوربي.
الدخول والإقامة وأنواع التأشيرات إلى هنغاريا
- تأشيرة هنغاريا للعمل (طويلة الأجل أكثر من 90 يوما)
- تأشيرة هنغاريا للدراسة (طويلة الأجل أكثر من 90 يوما)
- تأشيرة هنغاريا للم الشمل
- تأشيرة هنغاريا لرجال الأعمال
- تأشيرة هنغاريا للعلاج
- تأشيرة هنغاريا ترانزيت
- التأشيرة هنغاريا السياحية
الحصول على فيزا إلى هنغاريا
إن كان الشخص يريد الحصول على فيزا هنغاريا من الجزائر أو ليبيا أو تونس أو المغرب أو العراق أو سوريا أو فلسطين أو الأردن أو غيرها… من الدول العربية، عليه التقديم للحصول على في الفيزا قبل 6 أشهر من موعد السفر إلى المجر، والشروط المطلوبة لفيزا قصيرة الأجل لا تتعدى 90 يوم تكون على الشكل التالي :
- أن يتم تعبئة نموذج استمارة السفر شنغن (الرابط)
- صورة شخصية بمقاس 35X40 مم ويجب أن تكون حديثة لم تتعدى 6 أشهر وأن تكون خلفيتها بيضاء.
- أن يكون لديك جواز سفر ساري المفعول وبه مدة لا تقل عن 3 أشهر.
- أن يحتوي هذا الجواز على ما لا يقل عن صفحتين فارغتين ولم يتم إصادره من مدة تتجاوز 10 سنوات.
- أن يتم نسخ تأشيرات الدخول السابقة التي وضعت على هذا الجواز من قبل.
- تقديم صورة ملونة عن جواز السفر.
- أن يكون لدى المسافر تأمين طبي صالح حتى موعد العودة من المجر ويجب أن يغطي المبلغ على الأقل 30 ألف يورو، يتم استعادتها عند العودة في حال لم تحتاج لها لمسائل علاج طبية.
- وأن يتم إرسال خطاب يشرح به المرسل سبب زيارته للمجر بالتفصيل.
- أن يتم إرفاق تذكرة الحياة.
- أن يتم إرفاق حجز الفندق وخطاب الدعوة الذي يتم من قبل شخص مقيم في المجر.
- إثبات القدرة المادية من خلال كشف حساب بنكي.
- دفع رسوم التأشيرة وهي للكبار 80 يورو، الأطفال بين 6-12 هي 40 يورو، الصغار بين عمر 0-6 مجاناً. وتكون التأشيرة مجانية أيضاً للباحثين والعلماء.
إيجابيات وسلبيات العيش في هنغاريا
إيجابيات العيش في هنغاريا
- تكلفة المعيشة المعقولة : بشكل عام، تكون تكلفة المعيشة في هنغاريا منخفضة مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية الأخرى، خاصةً فيما يتعلق بالسكن، الطعام، والنقل.
- الرعاية الصحية عالية الجودة : تشتهر هنغاريا بنظام الرعاية الصحية الجيد الذي يوفر إمكانية الوصول إلى خدمات طبية عالية الجودة بتكاليف معقولة.
- الموقع الجغرافي المركزي : يجعل منها نقطة انطلاق ممتازة لاستكشاف باقي أوروبا، مع وجود العديد من الوجهات القريبة التي يمكن الوصول إليها بسهولة عبر القطار أو الطائرة.
- الجمال الطبيعي والتاريخي : تتميز هنغاريا بمناظرها الطبيعية الخلابة، من السهول الواسعة إلى البحيرات والجبال، بالإضافة إلى مدنها التاريخية مثل بودابست، والتي تضم مواقع تاريخية وثقافية رائعة.
- الثقافة الغنية والمأكولات اللذيذة : تتمتع هنغاريا بثقافة غنية وتقاليد عريقة، بالإضافة إلى المأكولات المحلية الشهية مثل الجولاش والبابريكا.
- التعليم الجيد : توفر هنغاريا فرصًا تعليمية جيدة، سواء في المدارس العامة أو الجامعات، والتي غالبًا ما تكون معترف بها دوليًا. كما تقدم بعض البرامج التعليمية باللغة الإنجليزية.
- مجتمع دولي نشط : يوجد في هنغاريا مجتمع دولي كبير ونشط، مما يجعل الاندماج أسهل للوافدين الجدد.
- الأمان : تعتبر هنغاريا بشكل عام بلدًا آمنًا للعيش فيه، مع معدلات جريمة منخفضة مقارنةً بأجزاء أخرى من أوروبا.
سلبيات العيش في هنغاريا
- اللغة : اللغة الهنغارية تعتبر واحدة من اللغات الأكثر تعقيدًا للتعلم في العالم، مما قد يشكل تحديًا كبيرًا للمغتربين والمهاجرين الجدد في التواصل اليومي والاندماج في المجتمع.
- البيروقراطية : قد يواجه السكان الجدد صعوبة في التنقل خلال النظام الإداري والبيروقراطي في هنغاريا، الذي يمكن أن يكون معقدًا ويتطلب الكثير من الوقت والصبر، خاصةً فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالهجرة والتسجيل القانوني.
- المواقف تجاه الأجانب : بعض المغتربين قد يواجهون تحديات في الاندماج بالكامل في المجتمع بسبب الأحكام المسبقة أو المواقف السلبية من بعض أفراد المجتمع تجاه الأجانب، على الرغم من أن هذا يمكن أن يختلف بشكل كبير اعتمادًا على الموقع والمجتمع.
- الاقتصاد وفرص العمل : بينما توفر هنغاريا فرص عمل في بعض القطاعات، قد يجد المهاجرون صعوبة في العثور على عمل في مجالات معينة، خاصةً إذا كانوا لا يتحدثون اللغة الهنغارية بطلاقة. كما يمكن أن تكون الرواتب أقل مقارنةً بدول غرب أوروبا.
- النظام الصحي : على الرغم من وجود رعاية صحية جيدة، يمكن أن يواجه النظام الصحي في هنغاريا تحديات مثل الانتظار الطويل لبعض الخدمات ونقص في الأفراد المؤهلين في بعض المناطق.
- المناخ : يمكن أن يكون المناخ في هنغاريا تحديًا للبعض، حيث تتميز بشتاء بارد وصيف حار، مما قد يؤثر على تفضيلات الأشخاص الذين يفضلون مناخًا أكثر اعتدالًا.
الأعمال والمهن والمهارات المطلوبة في هنغاريا
لمعرفة كيفية العثور على عمل في هنغاريا، عليك أن تعرف أنه قد يبدو العثور على وظيفة وعمل في هنغاريا أمراً صعباً في البداية ولكن بالحقيقة فالأمر قد يكون سهلاً مع بعض البحث، ولكن عليك أن تعرف أن العثور على عمل في هنغاريا وأنت داخل هنغاريا أسهل بكثير من العثور على عمل في هنغاريا وأنت خارجها. وهناك الكثير من المغتربين بالحقيقة يفضلون العمل في دول شرق أوروبا والوسطى بعيداً عن أمواج الوافدين حيث المنافسة العالية في الدول التي يهاجر لها العرب عادةً.
العمل في هنغاريا بدوام كامل : نظراً بأن دولة المجر هي جزء من الاتحاد الأوروبي وشنغن فالمهن الرئيسية التي يمكن العمل فيها هي مشتركة بين الكثير من دول أوروبا وذلك لأن معظم دول أوروبا تعاني نقصاً في هذه المجالات وهي :
- الهندسة : المهندسون الكيميائيون، والمهندسون الطبيون، ومهندسو الطاقة.
- السياحة والفنادق : طهاة
- تكنولوجيا المعلومات : محللو البيانات والمبرمجون والمتخصصون في دعم تكنولوجيا المعلومات.
- الأعمال والتمويل : مستشار مالي ومحاسب وخبراء في إدارة المخاطر والامتثال.
- النقل والخدمات اللوجستية : مديرو سلسلة التوريد والمحللون ومديرو النقل.
- الرعاية الصحية : الممرضات والأطباء وأخصائيي الأشعة والصيادلة.
ولكن قد شاع أيضاً العمل في مجال تدريس اللغة الإنكليزية في المجر ويمكن تدريسها بشكل دروس خصوصياً أو من خلال معهد أو مدرسة أو من خلال الانترنت.
أعمال مطلوبة عموماً في سوق العمل العالمي
1 – ممثل خدمة العملاء : يساعد ممثل خدمة العملاء في بناء علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها من خلال الإجابة على أسئلة العملاء وتقديم التوجيه بشأن الجوانب المختلفة لمنتجات الشركة أو خدماتها. قد تقوم العديد من الشركات بتعيين ممثلي خدمة العملاء لأنهم عادة ما يكونون نقطة الاتصال الأولى بين الشركة والعميل. تشمل بعض مسؤولياتهم إنشاء عملاء متوقعين للمبيعات، والرد على المكالمات الهاتفية، والاحتفاظ بسجلات لتفاعلات العملاء ومراقبة إرشادات وسياسات الاتصال.
2 – متخصص في التجارة الإلكترونية : يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية بإدارة أنشطة وأداء المبيعات عبر الإنترنت للشركات. يقومون بمراقبة المعاملات والأنشطة اليومية عبر الإنترنت، وجمع البيانات وتحليلها لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتطوير الحلول لتحسين عمليات الشركة عبر الإنترنت. يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية أيضًا بإدارة حملات التسويق عبر الإنترنت والبحث عن فرص عمل جديدة.
3 – المعلم : المعلم هو متخصص تربوي مسؤول عن تعليم الطلاب على مستويات مختلفة. يشرف المعلمون على الفصول الدراسية وينظمون الإمدادات والموارد الخاصة بالفصول الدراسية ويتعاونون مع أولياء الأمور والمعلمين الآخرين لمساعدة الطلاب. ويقومون بإعداد خطط الدروس وإصدار اختبارات درجات الواجبات وتوثيق تقدم كل طالب.
4 – مسؤول المبيعات : مسؤول المبيعات مسؤول عن الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة للعملاء. يقدم مديرو المبيعات أيضًا منتجات جديدة ويجيبون على استفسارات العملاء ويقدمون النصائح. يمكنهم أيضًا التفاوض على العقود للمساعدة في تحقيق أقصى قدر من الأرباح.
5 – أخصائي موارد بشرية : أخصائي الموارد البشرية هو خبير يدير وظائف الموارد البشرية للشركة. قد يكون لدى أقسام الموارد البشرية العديد من المهنيين الذين يركزون على الاحتفاظ بسجلات الموظفين لمراجعة الأداء. يمكن لأخصائي الموارد البشرية أيضًا توظيف وتدريب ودعم موظفي الأعمال.
6 – المسوق الرقمي : المسوقون الرقميون مسؤولون عن تعزيز تواجد العلامة التجارية عبر الإنترنت ومبيعاتها من خلال الحملات التسويقية. إنهم يقومون بإجراء أبحاث السوق وإنشاء محتوى للحملات التسويقية والشراكة مع محترفين آخرين لإنشاء الاستراتيجيات وتنفيذها. يمكن للمسوقين الرقميين الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة من خلال قنوات مختلفة، مثل البريد الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث.
7 – أخصائي إداري : يقوم المتخصصون الإداريون بمهام المساعدة الإدارية والشخصية المختلفة. يمكنهم البحث وإعداد التقارير وتنظيم المراسلات وتخطيط الاجتماعات والحفاظ على الجداول الزمنية والتقويمات وإجراء ترتيبات السفر. قد يساعد المتخصصون الإداريون أيضًا أقسام الموارد البشرية في إدارة قواعد بيانات الموظفين أو كشوف المرتبات.
8 – مؤلف الإعلانات : مؤلف الإعلانات هو محترف في الكتابة وينتج محتوى لأغراض مختلفة، مثل التسويق أو التعليم. يتعاون مؤلفو الإعلانات مع أقسام التسويق والعلاقات العامة لتطوير المواد التسويقية. يجتمع مؤلفو الإعلانات أيضًا مع العملاء لتحديد صوت ورسالة العلامة التجارية لجمهورهم المستهدف.
9 – المحاسب : المحاسبون هم متخصصون ماليون يقومون بفحص الوثائق المالية وتنظيمها والحفاظ عليها. يقومون بتسجيل المعاملات وحساب الضرائب والمساعدة في التنبؤ المالي والميزانيات وإجراء عمليات التدقيق والإبلاغ عن النتائج لتوصيل الوضع المالي للشركة. هناك العديد من وظائف المحاسب المتاحة، مثل أخصائي المحاسبة ومساعد المحاسبة، والتي قد تتطلب شهادات ومؤهلات ومهارات مختلفة.
10 – أخصائي إكلينيكي : الأخصائي السريري هو متخصص في مجال الرعاية الصحية وقد تكون مسؤوليته الأساسية هي الحفاظ على المعرفة بأجهزة طبية محددة وبيعها لمقدمي الرعاية الصحية. يتعاون المتخصصون السريريون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الفنيين والمشرفين، لتطوير السياسات وتحليل المعدات الطبية لإدارة المخاطر وتعزيز سلامة المرضى. كما يقومون أيضًا بتطوير شبكات العملاء وتوقيع العقود والاحتفاظ بسجلات المبيعات.
11 – مهندس الروبوتات : يقوم مهندسو الروبوتات بتصميم وبناء نماذج أولية للآلات وتصميم وصيانة برامج التحكم في الآلات. يبحث مهندسو الروبوتات عن عمليات آمنة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير أنظمة الروبوتات. كما يقومون أيضًا باستكشاف العيوب وإصلاحها ومراقبة التحديثات المتعلقة بالتقدم في المجالات ذات الصلة، بما في ذلك الروبوتات.
12 – مصمم تجربة المستخدم UX : يتحمل مصممو تجربة المستخدم مسؤولية تحسين سهولة استخدام النظام. وقد يركزون على جوانب مختلفة، مثل الجماليات وملاحة موقع الويب. يتعاون مصممو تجربة المستخدم مع مصممي واجهة المستخدم لتطوير المنتجات الرقمية التي تلبي احتياجات المستخدم مع توفير تجربة ممتعة.
13 – أخصائي الأمن السيبراني : متخصصو الأمن السيبراني هم متخصصون في أمن تكنولوجيا المعلومات الذين يقومون بحماية برامج وتطبيقات الشبكة من التهديدات الخارجية، مثل المتسللين. ويقومون بإجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد أوجه القصور والانتهاكات الأمنية وتحديث البنية التحتية وأنظمة الشبكات. يقوم متخصصو الأمن السيبراني أيضًا بتقييم الاتجاهات لتوقع متطلبات الأمان وإعداد تقارير الأداء لتوصيل حالة النظام.
14 – مدير مشروع : مديرو المشاريع هم محترفون مسؤولون عن المشاريع بأكملها. إنهم يخططون للأنشطة والموارد للمشروع، وينظمون ويحفزون الفريق، ويتحكمون في إدارة الوقت، ويركزون على رضا العملاء، ويحللون مخاطر المشروع ويراقبون التقدم. يقوم مديرو المشاريع أيضًا بإنشاء تقارير لإبلاغ أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز في المشروع.
15 – محلل أعمال : يحدد محللو الأعمال التحديات ويقترحون الحلول لمساعدة الشركات على النمو. يقومون بدمج هذه الوظيفة مع تحليلات البيانات لتقييم المتطلبات وتقديم توصيات وتقارير أصحاب المصلحة. يقوم محللو الأعمال أيضًا بتطوير المشاريع لمساعدة الأعمال التجارية على النمو ومراقبة أداء المشروع.
16 – مهندس برمجيات : مهندس برمجيات يقوم بتصميم واختبار وتنفيذ العديد من التطبيقات والبرامج وخدمات الويب. يقوم مطورو المكدس الكامل بكتابة تعليمات برمجية منخفضة المستوى وعالية المستوى، وتطوير وصيانة أدوات البرامج الداخلية وتحديد الاختناقات لتحسين كفاءة البرامج. يمكنهم تطوير كل من الواجهة الأمامية والخلفية للتطبيق.
17 – مدير المنتج : مدير المنتج هو متخصص في التسويق يدير دورة حياة المنتج. يحدد مديرو المنتجات متطلبات العملاء أو السوق، ويحددون استراتيجية المنتج ويتشاركون مع فرق الهندسة والتسويق والمبيعات والدعم لتحسين أداء المنتج ورضا العملاء. قد تقوم الشركات التي تبيع العديد من المنتجات بتوظيف مديري المنتجات لإدارة كتالوج كامل أو منتجات محددة لتحسين فرص نجاحها في السوق.
18 – مدير الاتصالات : يشرف مديرو الاتصالات على جميع الاتصالات الداخلية والخارجية للشركة لضمان التواصل المتسق والتوافر، الأمر الذي يمكن أن يحسن صورة العلامة التجارية. يقومون بتثقيف الموظفين حول أنظمة وممارسات الاتصال والتشاور مع الإدارة عند تطوير سياسات وإجراءات الاتصال. كما يقومون أيضًا بصياغة الخطب والنشرات الصحفية والرسائل والمذكرات المشتركة بين الإدارات.
19 – مهندس بيانات : مهندس البيانات هو خبير بيانات يستخدم المعرفة والمهارات في برمجة البيانات وهندستها لتطوير أنظمة لجمع البيانات وإدارتها وتحويلها إلى معلومات للمحللين. يقوم مهندسو البيانات بتقييم احتياجات وأهداف الأعمال لتحديد نوع النظام اللازم. كما أنها تحدد فرص الحصول على البيانات وتحسين الجودة.
20 – مطور الواجهة الخلفية : مكونات برامج مطور الواجهة الخلفية وميزات التطبيق أو النظام على جانب الخادم أو الواجهة الخلفية. يصل مستخدمو التطبيق أو النظام إلى هذه الميزات من الواجهة الأمامية أو واجهة المستخدم. يقوم مطورو الواجهة الخلفية بإنشاء وصيانة واختبار وتصحيح بنية الواجهة الخلفية بأكملها.
21 – مهندس البنية التحتية للبرامج : يقوم مهندسو DevOps ببناء البنية التحتية للبرامج وأدواتها واختبارها وصيانتها لتسهيل التطوير والإصدار السريع للنظام. كما أنها تدعم مستخدمي الأدوات وتساعد في حماية البنية التحتية من الفيروسات والمتسللين. يساعد مهندسو DevOps أيضًا في أتمتة العمليات المختلفة ودمج التكنولوجيا لتحقيق أهداف محددة.
22 – عالم البيانات : عالم البيانات هو خبير يستخدم البرمجة الإحصائية والمهارات التحليلية لجمع مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها وتفسيرها. يستخدم علماء البيانات تقنيات مختلفة لتصور البيانات لتقديم المعلومات. يقترحون أو يطورون حلولاً بناءً على تحليل البيانات.
إيجابيات سوق العمل في هنغاريا
- التكلفة المنخفضة للعيش : هنغاريا تعتبر واحدة من الدول الأوروبية التي تتميز بتكلفة معيشة منخفضة مقارنةً بدول أخرى في الاتحاد الأوروبي، مما يجعلها وجهة جذابة للعمال والمستثمرين.
- التعليم الجيد والقوى العاملة الماهرة : هنغاريا تتمتع بنظام تعليمي جيد ويخرج منها العديد من المهنيين المهرة في مختلف المجالات، مما يوفر للشركات قاعدة قوية من الموظفين المؤهلين.
- الموقع الجغرافي الاستراتيجي : هنغاريا تقع في وسط أوروبا، مما يسهل الوصول إلى الأسواق الأوروبية الأخرى ويجعلها نقطة تواصل مهمة للنقل والخدمات اللوجستية.
- الحوافز الضريبية والتسهيلات : الحكومة الهنغارية تقدم حوافز ضريبية وتسهيلات للشركات الأجنبية والمحلية لتعزيز الاستثمار وتحفيز النمو الاقتصادي.
- البنية التحتية المتطورة : هنغاريا لديها بنية تحتية متطورة تشمل شبكات النقل والاتصالات، مما يسهل عمليات الأعمال ويساهم في جذب الاستثمارات.
- بيئة أعمال داعمة : هنغاريا تسعى بشكل مستمر لتحسين بيئة الأعمال من خلال سياسات داعمة وإصلاحات تهدف إلى تسهيل الإجراءات البيروقراطية وتقليل العقبات أمام الشركات.
- الاستقرار الاقتصادي والسياسي : هنغاريا تتمتع باستقرار اقتصادي وسياسي نسبي، مما يوفر بيئة آمنة ومستقرة للأعمال والاستثمارات على المدى الطويل.
- العضوية في الاتحاد الأوروبي : كعضو في الاتحاد الأوروبي، تستفيد هنغاريا من الوصول إلى سوق أوروبي واسع وفرص تمويل من الاتحاد الأوروبي، مما يعزز جاذبية سوق العمل والاستثمار فيها.
- التركيز على التكنولوجيا والابتكار : هنغاريا تولي اهتمامًا كبيرًا للابتكار والتكنولوجيا، مع وجود مناطق تكنولوجية ومراكز بحثية متقدمة تسهم في تطوير القطاعات التكنولوجية وجذب الشركات التقنية.
- التنوع الثقافي : المجتمع الهنغاري متنوع ثقافيًا مما يخلق بيئة متعددة الثقافات ومفتوحة للأفكار الجديدة، ويعزز التعاون والإبداع في مكان العمل.
- سهولة الحصول على تصاريح العمل والإقامة : الحكومة الهنغارية تبسط إجراءات الحصول على تصاريح العمل والإقامة، مما يجعل الانتقال والعمل في هنغاريا أكثر سلاسة للأجانب.
- الرعاية الصحية المتقدمة : النظام الصحي في هنغاريا يعتبر متقدمًا ويوفر خدمات صحية جيدة، مما يضمن رفاهية الموظفين وسلامتهم.
- الفعاليات الثقافية والترفيهية : هنغاريا تتمتع بحياة ثقافية غنية ومجموعة متنوعة من الفعاليات الترفيهية، مما يجعل الحياة في البلاد ممتعة ويوفر توازنًا جيدًا بين العمل والحياة الشخصية.
سلبيات سوق العمل في هنغاريا
- الرواتب المنخفضة : على الرغم من انخفاض تكلفة المعيشة، إلا أن الرواتب في هنغاريا قد تكون أقل مقارنةً بالدول الغربية الأخرى في الاتحاد الأوروبي، مما قد يؤثر على جذب المواهب الأجنبية.
- البيروقراطية : قد تواجه الشركات بعض التعقيدات البيروقراطية في الإجراءات الحكومية، مما يمكن أن يكون مرهقًا ويستغرق وقتًا طويلًا.
- النقص في بعض المهارات المتخصصة : بالرغم من توفر القوى العاملة الماهرة، إلا أن هناك نقصًا في بعض المجالات التكنولوجية والمتخصصة، مما يضطر الشركات أحيانًا إلى استقدام خبراء من الخارج.
- الضرائب المرتفعة : بعض الشركات تعتبر أن نظام الضرائب في هنغاريا مرتفع ومعقد، مما قد يشكل عبئًا إضافيًا على الأعمال.
- البنية التحتية خارج المدن الكبرى : بالرغم من تطور البنية التحتية في المدن الكبرى مثل بودابست، إلا أن المناطق الريفية قد تعاني من نقص في البنية التحتية المتطورة والخدمات اللوجستية.
- تحديات اللغة : اللغة الهنغارية قد تكون عائقًا للأجانب، حيث أن اللغة الرسمية والمستخدمة في معظم المعاملات والأعمال هي اللغة الهنغارية، مما قد يصعب من عملية التواصل والاندماج.
- المنافسة على الوظائف : سوق العمل في هنغاريا قد يكون تنافسيًا، خاصة في المجالات التي تتطلب مهارات عالية، مما يجعل من الصعب على البعض الحصول على فرص عمل جيدة.
- التفاوت الاقتصادي : هناك تفاوت اقتصادي بين المناطق الحضرية والريفية، مما يؤدي إلى تفاوت في الفرص الاقتصادية والتنموية بين مختلف المناطق.
- التحولات الاقتصادية والسياسية : كغيرها من الدول، هنغاريا ليست بمنأى عن التحولات الاقتصادية والسياسية التي يمكن أن تؤثر على استقرار سوق العمل وظروف الأعمال.
- المزايا الاجتماعية : على الرغم من وجود نظام رعاية اجتماعية، إلا أن بعض الأجانب قد يجدون صعوبة في التكيف مع النظام المحلي والاستفادة الكاملة من المزايا الاجتماعية المتاحة.
الجنسية الهنغارية – المجرية
يمكن الحصول على الجنسية الهنغارية بعد الهجرة إلى هنغاريا والإقامة فيها، ويعتمد ذلك على تحقيق الشخص للشروط الموضوعة للحصول على الجنسية الهنغارية مثل مدة الإقامة وتحقيق شروط اللغة والإندماج والعمل وغير ذلك…
لمعرفة التفاصيل الكاملة حول الحصول على الجنسية الهنغارية يرجى الضغط على الرابط في الأسفل.
إن جميع هذه المعلومات تم جمعها من قبل فريق مكتبة المسافر وأي خطأ بالمعلومات إن كان خطأ لغوي أو وقع عن طريق السهو وما شابه نرجوا أن تخبرونا به بالتعليقات وسنقوم بتصحيحه بكل سرور.
