الهجرة إلى فنلندا – التأشيرات والمعيشة والعمل

الهجرة إلى فنلندا – التأشيرات والمعيشة والعمل

رسمياً هي جمهورية فنلندا، وهي إحدى دول الشمال الأوروبي، إضافةً لأنها دولة عضو في الاتحاد الأوروبي. تشترك الحدود البرية لفلندا مع السويد من الغرب، وروسيا من الشرق، والنرويج من الشمال، وخليج بوثنيا من الغرب، وخليج فنلندا من بحر البلطيق عبر إستونيا. تغطي فنلندا مساحة 338455 كيلومتر مربع ويبلغ عدد سكانها 5.5 مليون نسمة. هلسنكي هي عاصمة البلاد وأكبر مدنها، وتشكل منطقة حضرية أكبر جنبًا إلى جنب مع المدن المجاورة إسبو، وكاونياينن، وفانتا. فنلندا ثنائية اللغة رسميًا، واللغة الفنلندية والسويدية هما اللغتان الرسميتان. يختلف المناخ بالنسبة لخطوط العرض، من المناخ القاري الجنوبي الرطب إلى المناخ الشمالي.

عن فنلندا : ظلت فنلندا إلى حد كبير دولة زراعية حتى الخمسينيات من القرن الماضي. بعد الحرب العالمية الثانية، سرعان ما تحولت البلاد إلى التصنيع وتطوير الاقتصاد المتقدم، مع بناء دولة رفاهية واسعة النطاق على أساس نموذج الشمال، مما أدى إلى ازدهار واسع النطاق ودخل مرتفع للفرد. انضمت فنلندا إلى الأمم المتحدة في عام 1955 واعتمدت سياسة رسمية للحياد. انضمت فنلندا إلى منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في عام 1969، وشراكة الناتو من أجل السلام في عام 1994، والاتحاد الأوروبي في عام 1995، ومجلس الشراكة الأوروبية الأطلسية في عام 1997، ومنطقة اليورو عند إنشائها في 1999.

الدولة الأسعد في العالم : فنلندا هي صاحبة الأداء الأفضل في العديد من مقاييس الأداء الوطني، بما في ذلك التعليم والقدرة التنافسية الاقتصادية والحريات المدنية ونوعية الحياة والتنمية البشرية. في عام 2015 احتلت فنلندا المرتبة الأولى في رأس المال البشري العالمي ومؤشر حرية الصحافة وباعتبارها الدولة الأكثر استقرارًا في العالم خلال الفترة 2011-2016 في مؤشر الدول الهشة، والثانية في تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين. كما احتلت المرتبة الأولى في تقرير السعادة العالمية 2018 و2019 و2020 و2021 و2022.

طرق الهجرة إلى فنلندا

1 – الهجرة إلى فنلندا عن طريق الدراسة 

يتوجب على الشخص الذي يعتزم دخول فنلندا عن طريق تأشيرة الدراسة تقديم طلب إلى إحدى الجامعات الفنلندية كخطوة أولى. وفي حال تمت الموافقة على الطلب من قبل الجامعة، يبدأ الشخص في إجراءات الحصول على التأشيرة من السفارة الفنلندية الموجودة في بلده.

أما أبرز الشروط التي لا بد من تلبيتها من أجل الحصول على تأشيرة السفر والهجرة إلى فنلندا لغايات الدراسة، فهي :

1. تقديم رسالة أو ورقة القبول في إحدى الجامعات الفنلندية.
2. إثبات القدرة المالية على تحمل تكاليف المعيشة والدراسة في فنلندا، من خلال تقديم كشف حساب بنكي.
3. تقديم الأوراق والشهادات المطلوبة والمعتمدة من الجهات الرسمية في بلد مقدم طلب الدراسة في إحدى الجامعات الفنلندية.
4. تعبئة طلب التأشيرة بالبيانات المطلوبة بكل دقة ومصداقية.

وقد يستغرق الحصول على الرد على تأشيرة السفر إلى فنلندا للدراسة مدة تتراوح بين 4 و 8 أسابيع. ومما يجدر ذكره في هذا السياق، أن هناك إمكانية تتيحها بعض الجامعات الفنلندية للحصول على منحة دراسية لبعض الطلاب، الأمر الذي يساعد كثيرا في تخفيض نفقات الدراسة والإقامة في فنلندا. وبعد الحصول على المنحة الدراسية أو القبول الدراسي يمكنك الهجرة إلى فنلندا.

2 – الهجرة إلى فنلندا عن طريق العمل 

يشترط للحصول على تصريح عمل في فنلندا تقديم طلب من الشخص وهو لا يزال في بلده الأم؛ بمعنى آخر، يجب على الشخص إيجاد عمل في فنلندا من خلال البحث عن فرص العمل المتوفرة عبر بعض المواقع الإلكترونية المتخصصة، ومن ثم تقديم طلب تصريح من الجهات الرسمية. ومما يجدر ذكره أن هناك أنواع مختلفة من تصاريح العمل حسب طبيعة العمل نفسه. وتعتبر دائرة شؤون الهجرة الفنلندية الجهة المخولة بمنح تراخيص العمل حسب طبيعة العمل الذي ينوي الشخص مزاولته في فنلندا. وبعد أن يتم حضور الشخص إلى فنلندا بتأشيرة عمل، فإنه يتوجب عليه البدء في إجراءات الحصول على الإقامة التي تغطي مدة عقد العمل، ويمكن تمديدها في حال تجديد عقد العمل.

3 – الهجرة إلى فنلندا عن طريق الزواج أو لم الشمل

ربما تكون هذه الطريقة هي الأسهل بالنسبة إلى الراغبين في الهجرة إلى أي دولة بشكل عام وخصوصاً الهجرة إلى فنلندا، ولكن بشرط أن يكون الزواج مبنيا على الرغبة الصادقة في تكوين أسرة والاستقرار. وتتضمن هذه الطريقة إيجاد شريك يحمل الجنسية الفنلندية والارتباط به، ومن ثم التقدم بطلب لم الشمل أو الالتحاق بالشريك المقيم في فنلندا. ومن أهم ما يجب توفره لكي تعمل هذه الطريقة بنجاح وجود سكن ودخل كاف للعيش في فنلندا. وإذا ما توفر ذلك، فإن الحصول على تصريح الالتحاق بالشريك يصبح مسألة وقت.

4 – الهجرة إلى فنلندا من خلال اللجوء

يتعين على الشخص الذي يرغب في اتباع هذه الطريقة أن يكون موجودا على الأراضي الفنلندية، حيث يجب عليه أن يتقدم شخصيا بطلب اللجوء إلى السلطات الفنلندية المختصة. وبالطبع، فإن الموافقة على طلب اللجوء تتوقف على وجود مبررات وأسباب منطقية ومقبولة، مثل الخوف من القتل أو السجن أو لكون الشخص يعاني من الاضطهاد في بلده بسبب جنسه أو دينه أو لأي سبب آخر. وفي حال اقتناع السلطات الفنلندية بالطلب، يصدر تصريح إقامة للشخص يمكنه من البقاء في فنلندا. ومن الجدير بالذكر أن هناك أعداد كبيرة من اللاجئين من الدول العربية يعيشون في فنلندا، وعلى رأس هؤلاء اللاجئون من الأصول العراقية والسورية. ولكن بشكل عام يجب معرفة أن الهجرة إلى فنلندا من خلال اللجوء تتطلب التواجد على الأراضي الفنلندية.

5 – الهجرة إلى فنلندا عن طريق الاستثمار 

لا يمكنك التقدم بطلب للحصول على الجنسية الفنلندية عن طريق الاستثمار، أو عن طريق شراء العقارات أو الأوراق المالية. ومع ذلك، يمكن للأثرياء الحصول على تصريح إقامة فنلندي لممارسة الأعمال التجارية أو تصريح إقامة للأشخاص المستقلين ماليًا. يجب على زوج وطفل مقدم الطلب تقديم طلب منفصل للحصول على تصريح إقامة على أساس الروابط العائلية.

الدخول والإقامة وأنواع التأشيرات إلى فنلندا

اتفقت دول شنغن بشكل مشترك على مواطني الدول المطلوب منهم تقديم تأشيرة دخول. تقرر كل دولة من دول شنغن جوازات السفر ووثائق السفر التي تقبلها من مواطني الدول المختلفة. وحتى إذا لم تكن بحاجة إلى تأشيرة لزيارة فنلندا، فأنت بحاجة إلى جواز سفر ساري المفعول أو وثيقة سفر أخرى تقبلها فنلندا. يجب أن يكون جواز السفر ساريًا لمدة تسعين يومًا على الأقل بعد تاريخ المغادرة المقصود من منطقة شنغن. بالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون جواز السفر أو أي وثيقة سفر أخرى قد تم إصدارها في موعد لا يتجاوز عشر سنوات.

• في حالة عدم حاجتك إلى تأشيرة فنلندا : يمكنك البقاء في فنلندا أو في أراضي دولة شنغن الأخرى لمدة تسعين يومًا. عند وصولك إلى فنلندا، يجب أن تفي بمتطلبات الدخول العامة التي بموجبها يجب ألا يشكل الشخص خطرًا على النظام العام والأمن أو الصحة الوطنية أو العلاقات الدولية لفنلندا.

الحصول على تأشيرة فنلندا

إذا كانت الدولة التي تقصدها هي فنلندا، فتقدم بطلب للحصول على تأشيرة فنلندا من أقرب بعثة فنلندية أو مركز التأشيرات الذي تنصحك به البعثة. لا يستطيع القناصل والقنصليات الفخرية منح التأشيرات. تم الاتفاق مع بعض الدول على أن تمثل فنلندا من قبل دولة أخرى من دول شنغن. في مثل هذه الحالات، قدم طلبًا للحصول على تأشيرة دخول إلى فنلندا من بعثة دولة الشنغن تلك. قم بتقديم طلب التأشيرة الخاص بك في البعثة أو مركز التأشيرات شخصيًا. لا يمكن إرسال الطلب عن طريق البريد الإلكتروني أو الفاكس.

التقدم على طلب تأشيرة فنلندا

• استمارة طلب تأشيرة فنلندا شنغن مكتملة وموقعة
• صورة واحدة فوتوغرافية (المقاييس المعيارية لبسبور)
• جواز السفر
• تأكد من أن جواز سفرك ساري المفعول لمدة ثلاثة (3) أشهر على الأقل بعد نهاية السفر المقصود وأنه قد تم إصداره في موعد لا يتجاوز عشر (10) سنوات.
• تأمين السفر حيث يجب أن يكون تأمين السفر الخاص بك ساريًا خلال فترة صلاحية التأشيرة المطبقة ويغطي منطقة شنغن بأكملها. يجب أن يكون الحد الأدنى لتغطية البوليصة 30،000 يورو ويجب أن يغطي التأمين النفقات الناشئة عن مرض وحادث مفاجئ (أيضًا إعادة المريض إلى الوطن) ونفقات العودة إلى الوطن في حالة الوفاة.
• المستندات الداعمة نظرًا لاختلاف الملحقات المطلوبة حسب الدولة، اتصل بالبعثة للتأكد من الملاحق التي تحتاجها. قد تطلب البعثة منك إلحاق مستندات معينة بالطلب لتوضيح الغرض من الزيارة وشروطها ومدتها. ومن الأمثلة على هذه المستندات التذاكر وتأكيد حجز الفندق وخطاب دعوة خاص ودعوة رسمية.
• الدعوة وهي عبارة عن خطاب يشير إلى تفاصيل الاتصال الخاصة بالمنظمة المضيفة أو الشخص المضيف وتفاصيل الشخص المدعو، مثل الاسم وتاريخ الميلاد والعنوان ورقم جواز السفر والغرض ومدة الزيارة.
• في حالة الزيارة الخاصة، يُنصح بذكر ما إذا كان مضيفك صديقًا لك أم زوج/ة أو قريب. يرجى ملاحظة أن الدعوة لا تضمن إصدار التأشيرة فالجهات المسؤولة هي من تقرر إذا كان الشخص يستوفي المعايير أم لا. ولا تؤخذ ثروة المضيف في الاعتبار عند تقييم الوضع الاقتصادي لمقدم الطلب في وطنه (زيارة العمل، هي استثناء لذلك لأن مقدم الطلب غير مسؤول عن تكاليف السفر).
• بالإضافة إلى ما سبق، قد يُطلب منك تقديم معلومات تتعلق بخط سير الرحلة ووسائل النقل ورحلة العودة والوسائل المالية للدعم والأصول والتوظيف.
• يجب أن يكون لدى مقدم الطلب دليل على الوسائل المالية الكافية لتغطية مدة الإقامة والغرض منها وتكلفة المعيشة في الدولة. في فنلندا مطلوب ما لا يقل عن 30 يورو في اليوم.
• موافقة الوالدين مطلوبة للقصر، حيث يحتاج الأطفال القصر غير المصحوبين بذويهم إلى موافقة الوالدين لسفرهم.
• مقابلة مقدم الطلب، قد تطلب منك البعثة أيضًا إجراء مقابلة شخصية لمعرفة الغرض من زيارتك.

استمارة طلب تأشيرة فنلندا شنغن بالإنكليزية : Application for Schengen Visa (English)

وقت معالجة طلب تأشيرة فنلندا

قم بتقديم طلب التأشيرة الخاص بك في بعثة فنلندا أو مركز التأشيرات في موعد لا يتجاوز 15 يومًا قبل السفر. يمكن تقديم الطلب في أقرب وقت ستة أشهر قبل الزيارة المقصودة. في حالة تمثيل فنلندا في الدولة من قبل دولة أخرى من دول شنغن، عادة ما يكون وقت المعالجة أطول.

رفض وإلغاء تأشيرة فنلندا

لكي يحق لك الحصول على تأشيرة فنلندا، يجب أن تعيش أو تقيم بشكل قانوني في البلد الذي تقدم فيه الطلب. إذا لم يتم استيفاء الشروط في حالتك، يتم رفض التأشيرة. سيتم إخطارك بشأن الرفض كتابةً.

قد يتم رفض التأشيرة لأسباب معينة مذكورة في قانون التأشيرة المشترك لدول شنغن. الامثله تشمل :

• ليس لديك وثيقة سفر صالحة ومعتمدة
• لم تقدم مبررًا لإثبات الغرض من إقامتك وشروطها
• ليس لديك وسائل عيش كافية طوال مدة الإقامة
• لا يحق لك العودة إلى بلدك الأصلي أو الاستمرار في بلد ثالث
• لدى البعثة أسباب وجيهة للشك في أنك لا تنوي الخروج من منطقة شنغن قبل انتهاء صلاحية التأشيرة التي تتقدم للحصول عليها
• قد يكون لديك حظر دخول إلى فنلندا أو إلى بعض دول شنغن الأخرى أو تعتبر خطراً على النظام العام لدولة عضو أو على الأمن الداخلي أو العلاقات الدولية.

فحص الدخول

يتم إعادة تقييم شروط دخولك إلى فنلندا عند وصولك إلى البلاد. بالإضافة إلى تأشيرتك سيُطلب منك تقديم جواز سفر ساري المفعول أو وثيقة سفر ووثيقة تأمين طوال مدة إقامتك والمستندات الداعمة. يجب أن تثبت أن لديك أموالاً كافية (30 يورو في اليوم) لدعم نفسك. يجب أن تكون الأموال كافية لإقامتك والعودة أو رحلة المتابعة. إذا كان لديك تذكرة عودة صالحة فإن قيمتها تقلل من مقدار الأموال المطلوبة معك. يجب ألا يكون لديك حظر دخول إلى منطقة شنغن، ويمكن أن يُحظر دخولك إلى البلد أيضًا إذا كنت تُعتبر خطرًا على النظام العام والأمن أو الصحة العامة أو علاقات فنلندا مع البلدان الأخرى. علاوة على ذلك قد يتم رفض دخولك إذا كان هناك سبب للشك في أنك تنوي كسب المال بوسائل غير شريفة.

تمديد صلاحية التأشيرة أثناء التواجد في فنلندا

يمكن لسلطات الشرطة المحلية تمديد فترة صلاحية التأشيرة في فنلندا، إذا لم تتمكن من مغادرة فنلندا ومنطقة شنغن بسبب قوة قاهرة أو لسبب إنساني. تشمل الأمثلة على هذه الأسباب إلغاء الرحلة في اللحظة الأخيرة أو الإصابة بمرض حاد، في هذه الحالات التمديد مجاني. قد يكون تمديد صلاحية التأشيرة ممكنًا أيضًا لأسباب شخصية خطيرة، مثل المرض المفاجئ الشديد لأحد أفراد الأسرة المباشرين الذين لديهم إقامة دائمة في فنلندا. في مثل هذه الحالات يتم فرض رسوم قدرها 30 يورو لتمديد التأشيرة. تتخذ الشرطة قرارات تمديد صلاحية التأشيرة.

أنواع التأشيرات

• تأشيرة فنلندا للدخول الفردي
  تسمح لحاملها بدخول فنلندا مرة واحدة والبقاء لمدة تصل إلى 90 يومًا في أي فترة 180 يومًا.
• تأشيرة فنلندا للدخول المزدوج
  تسمح بالدخول إلى فنلندا مرتين وقد تكون صالحة داخل منطقة شنغن لمدة تصل إلى 90 يومًا في أي فترة 180 يومًا.
• تأشيرة فنلندا للدخول المتعدد
  تسمح بعدة زيارات متتالية إلى منطقة شنغن. قد لا تتجاوز المدة الإجمالية للإقامات عدد الأيام المذكورة على ملصق التأشيرة، أي ما يصل إلى 90 يومًا في فترة 180 يومًا. تأشيرة الدخول المتعدد صالحة لمدة أقصاها خمس (5) سنوات.
• تأشيرة فنلندا لعبور المطار
  يسمح لحامل التأشيرة بالمرور عبر المنطقة الدولية للمطار أثناء التوقف أو التبديل بين رحلتين. يحظر الدخول إلى المنطقة الوطنية. يحتاج مواطنو البلدان التالية إلى تأشيرة عبور :
  • أفغانستان
  • بنغلاديش
  • إريتريا
  • إثيوبيا
  • غانا
  • العراق
  • إيران
  • جمهورية الكونغو الديمقراطية
  • نيجيريا
  • باكستان
  • الصومال
  • سيريلانكا

تأشيرة فنلندا وتصريح إقامة لأفراد أسرة مواطن فنلندي

وفقًا للمادة 37 من قانون الأجانب (Ulkomaalaislaki 301/2004)، فإن أفراد أسرة المواطن الفنلندي الأجنبي هم :

• زوجة مواطن فنلندي
• شخص في شراكة مسجلة مع مواطن فنلندي
• الطفل غير المتزوج الذي يقل عمره عن 18 عامًا، ويقيم ولي أمره أو زوجة الوصي في فنلندا
• إذا كان الشخص المقيم في فنلندا قاصرًا، فإن ولي أمره هو أحد أفراد الأسرة

الأشخاص الذين يعيشون في علاقة شبيهة بالزواج ويتشاركون نفس الأسرة يمكن مقارنتهم بالزوجين بغض النظر عن جنسهم، بشرط أن يكونوا قد عاشوا معًا لمدة عامين على الأقل. لا ينطبق شرط السنتين إذا كان لدى الأشخاص طفل في حضانتهم المشتركة أو إذا كانت هناك أسباب أخرى ذات أهمية.

تأشيرة فنلندا للعمالة الموسمية

تحتاج عادةً إلى تصريح إقامة حتى يُسمح لك بالعمل في فنلندا. ومع ذلك بالنسبة للعمل الموسمي لمدة 90 يومًا كحد أقصى، فأنت لا تحتاج إلى تصريح إقامة ولكن تحتاج إلى تأشيرة أو شهادة عمل موسمية كمواطن في دولة خالية من التأشيرة. سيخضع العمل الموسمي المنجز في فنلندا لقانون العمل الموسمي بناءً على توجيه الاتحاد الأوروبي الجديد بشأن العمال الموسميين. يشير العمل الموسمي إلى العمل في الزراعة والسياحة الذي يتم في أوقات معينة من السنة. تشمل الأمثلة على العمل الموسمي العمل في الغابات والإنتاج النباتي والمهرجانات.

الحصول على تأشيرة فنلندا للعمالة الموسمية : يتم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة فنلندا للعمل الموسمي في بعثة من فنلندا. لا يمكن التقدم بطلب للحصول عليها في أي مهمة من دول شنغن الأخرى. التأشيرة مخصصة للعمل الموسمي في فنلندا فقط. يمكن منح التأشيرة لمدة تصل إلى 90 يومًا. تنطبق أوقات المعالجة المعتادة المنصوص عليها في قانون التأشيرة على معالجة التأشيرات الموسمية. يُمنح تصريح لممارسة العمل الموسمي للعمل لدى واحد أو أكثر من أصحاب العمل المعينين. تحتوي التأشيرة الممنوحة للعمل الموسمي على المعلومات الإضافية “Kausityö” وتبدأ فترة صلاحيتها في التاريخ الذي تبدأ فيه علاقة العمل. {2}

إيجابيات وسلبيات العيش في فنلندا

إيجابيات العيش في فنلندا

• التعليم المجاني
• الرواتب المرتفعة
• أعلى معدلات السعادة
• رعاية صحية ممتازة
• العمارة والتصميم والأماكن أكثر من رائعة
• الهواء النظيف والماء النقي
• الهجرة إلى فنلندا تعني سهولة الوصول إلى الرفاهية
• المناطق الطبيعية المميزة
• الأمان العالي

سلبيات العيش في فنلندا

• فصول الشتاء قاسية جداً والبرد شديد
• تكلفة المعيشة مرتفعة وهي أغلى من 80% من بلدان العالم
• على الرغم من أنها من أكثر البلدان سعادة ولكن بالحقيقة يشتهر فيها مرض الاكتئاب وإدمان الكحول
• تعلم اللغة الفنلندية صعب جداً جداً ويقترب إتقانها من المستحيل لم تخطى سن الطفولة
• معدلات ضرائب مرتفعة للغاية

الأعمال والمهن والمهارات المطلوبة في فنلندا

يتوفر العديد من الوظائف والمهن فنلندا وهي متاحة للأشخاص المؤهلين من الخارج والذين يرغبون بالعمل في فنلندا. وبإمكان أي شخص مؤهل التقدم إلى الوظيفة أو المهنة التي تتناسب مع مؤهلاته العلمية وخبراته العملية، وتعتبر فرصة الحصول على وظيفة في فنلندا جيدة، وهي إحدى الطرق المعتمدة للهجرة إلى فنلندا، كما سبق وأشرنا.

أهم الوظائف والمهن المطلوبة في فنلندا 

• العمل في فلندا بطب الأسنان وهي من المهن المطلوبة بشكل كبير في كافة الدول الإسكندنافية، بما فيها فنلندا.
• العمل في فنلندا للأطباء البشريين من كافة التخصصات.
• العمل في فنلندا بالتمريض.
• العمل في فنلندا مجال المحاسبة.
• العمل في فنلندا بمجال الصيدلة للصيادلة المؤهلين للعمل في القطاعين العام والخاص.
• العمل في فنلندا لأخصائيي العلاج الطبيعي والتأهيلي.
• العمل في فنلندا لأخصائيي علم النفس. ويشترط الحصول على درجة الماجستير في هذا التخصص كحد أدنى.
• العمل في فنلندا بمجال الأشعة السينية، والتشخيص بالأشعة.
• العمل في فنلندا بمجال السمع والنطق.

أعمال مطلوبة عموماً في سوق العمل العالمي

1 – ممثل خدمة العملاء : يساعد ممثل خدمة العملاء في بناء علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها من خلال الإجابة على أسئلة العملاء وتقديم التوجيه بشأن الجوانب المختلفة لمنتجات الشركة أو خدماتها. قد تقوم العديد من الشركات بتعيين ممثلي خدمة العملاء لأنهم عادة ما يكونون نقطة الاتصال الأولى بين الشركة والعميل. تشمل بعض مسؤولياتهم إنشاء عملاء متوقعين للمبيعات، والرد على المكالمات الهاتفية، والاحتفاظ بسجلات لتفاعلات العملاء ومراقبة إرشادات وسياسات الاتصال.

2 – متخصص في التجارة الإلكترونية : يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية بإدارة أنشطة وأداء المبيعات عبر الإنترنت للشركات. يقومون بمراقبة المعاملات والأنشطة اليومية عبر الإنترنت، وجمع البيانات وتحليلها لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتطوير الحلول لتحسين عمليات الشركة عبر الإنترنت. يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية أيضًا بإدارة حملات التسويق عبر الإنترنت والبحث عن فرص عمل جديدة.

3 – المعلم : المعلم هو متخصص تربوي مسؤول عن تعليم الطلاب على مستويات مختلفة. يشرف المعلمون على الفصول الدراسية وينظمون الإمدادات والموارد الخاصة بالفصول الدراسية ويتعاونون مع أولياء الأمور والمعلمين الآخرين لمساعدة الطلاب. ويقومون بإعداد خطط الدروس وإصدار اختبارات درجات الواجبات وتوثيق تقدم كل طالب.

4 – مسؤول المبيعات : مسؤول المبيعات مسؤول عن الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة للعملاء. يقدم مديرو المبيعات أيضًا منتجات جديدة ويجيبون على استفسارات العملاء ويقدمون النصائح. يمكنهم أيضًا التفاوض على العقود للمساعدة في تحقيق أقصى قدر من الأرباح.

5 – أخصائي موارد بشرية : أخصائي الموارد البشرية هو خبير يدير وظائف الموارد البشرية للشركة. قد يكون لدى أقسام الموارد البشرية العديد من المهنيين الذين يركزون على الاحتفاظ بسجلات الموظفين لمراجعة الأداء. يمكن لأخصائي الموارد البشرية أيضًا توظيف وتدريب ودعم موظفي الأعمال.

6 – المسوق الرقمي : المسوقون الرقميون مسؤولون عن تعزيز تواجد العلامة التجارية عبر الإنترنت ومبيعاتها من خلال الحملات التسويقية. إنهم يقومون بإجراء أبحاث السوق وإنشاء محتوى للحملات التسويقية والشراكة مع محترفين آخرين لإنشاء الاستراتيجيات وتنفيذها. يمكن للمسوقين الرقميين الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة من خلال قنوات مختلفة، مثل البريد الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث.

7 – أخصائي إداري : يقوم المتخصصون الإداريون بمهام المساعدة الإدارية والشخصية المختلفة. يمكنهم البحث وإعداد التقارير وتنظيم المراسلات وتخطيط الاجتماعات والحفاظ على الجداول الزمنية والتقويمات وإجراء ترتيبات السفر. قد يساعد المتخصصون الإداريون أيضًا أقسام الموارد البشرية في إدارة قواعد بيانات الموظفين أو كشوف المرتبات.

8 – مؤلف الإعلانات : مؤلف الإعلانات هو محترف في الكتابة وينتج محتوى لأغراض مختلفة، مثل التسويق أو التعليم. يتعاون مؤلفو الإعلانات مع أقسام التسويق والعلاقات العامة لتطوير المواد التسويقية. يجتمع مؤلفو الإعلانات أيضًا مع العملاء لتحديد صوت ورسالة العلامة التجارية لجمهورهم المستهدف.

9 – المحاسب : المحاسبون هم متخصصون ماليون يقومون بفحص الوثائق المالية وتنظيمها والحفاظ عليها. يقومون بتسجيل المعاملات وحساب الضرائب والمساعدة في التنبؤ المالي والميزانيات وإجراء عمليات التدقيق والإبلاغ عن النتائج لتوصيل الوضع المالي للشركة. هناك العديد من وظائف المحاسب المتاحة، مثل أخصائي المحاسبة ومساعد المحاسبة، والتي قد تتطلب شهادات ومؤهلات ومهارات مختلفة.

10 – أخصائي إكلينيكي : الأخصائي السريري هو متخصص في مجال الرعاية الصحية وقد تكون مسؤوليته الأساسية هي الحفاظ على المعرفة بأجهزة طبية محددة وبيعها لمقدمي الرعاية الصحية. يتعاون المتخصصون السريريون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الفنيين والمشرفين، لتطوير السياسات وتحليل المعدات الطبية لإدارة المخاطر وتعزيز سلامة المرضى. كما يقومون أيضًا بتطوير شبكات العملاء وتوقيع العقود والاحتفاظ بسجلات المبيعات.

11 – مهندس الروبوتات : يقوم مهندسو الروبوتات بتصميم وبناء نماذج أولية للآلات وتصميم وصيانة برامج التحكم في الآلات. يبحث مهندسو الروبوتات عن عمليات آمنة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير أنظمة الروبوتات. كما يقومون أيضًا باستكشاف العيوب وإصلاحها ومراقبة التحديثات المتعلقة بالتقدم في المجالات ذات الصلة، بما في ذلك الروبوتات.

12 – مصمم تجربة المستخدم UX : يتحمل مصممو تجربة المستخدم مسؤولية تحسين سهولة استخدام النظام. وقد يركزون على جوانب مختلفة، مثل الجماليات وملاحة موقع الويب. يتعاون مصممو تجربة المستخدم مع مصممي واجهة المستخدم لتطوير المنتجات الرقمية التي تلبي احتياجات المستخدم مع توفير تجربة ممتعة.

13 – أخصائي الأمن السيبراني : متخصصو الأمن السيبراني هم متخصصون في أمن تكنولوجيا المعلومات الذين يقومون بحماية برامج وتطبيقات الشبكة من التهديدات الخارجية، مثل المتسللين. ويقومون بإجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد أوجه القصور والانتهاكات الأمنية وتحديث البنية التحتية وأنظمة الشبكات. يقوم متخصصو الأمن السيبراني أيضًا بتقييم الاتجاهات لتوقع متطلبات الأمان وإعداد تقارير الأداء لتوصيل حالة النظام.

14 – مدير مشروع : مديرو المشاريع هم محترفون مسؤولون عن المشاريع بأكملها. إنهم يخططون للأنشطة والموارد للمشروع، وينظمون ويحفزون الفريق، ويتحكمون في إدارة الوقت، ويركزون على رضا العملاء، ويحللون مخاطر المشروع ويراقبون التقدم. يقوم مديرو المشاريع أيضًا بإنشاء تقارير لإبلاغ أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز في المشروع.

15 – محلل أعمال : يحدد محللو الأعمال التحديات ويقترحون الحلول لمساعدة الشركات على النمو. يقومون بدمج هذه الوظيفة مع تحليلات البيانات لتقييم المتطلبات وتقديم توصيات وتقارير أصحاب المصلحة. يقوم محللو الأعمال أيضًا بتطوير المشاريع لمساعدة الأعمال التجارية على النمو ومراقبة أداء المشروع.

16 – مهندس برمجيات : مهندس برمجيات يقوم بتصميم واختبار وتنفيذ العديد من التطبيقات والبرامج وخدمات الويب. يقوم مطورو المكدس الكامل بكتابة تعليمات برمجية منخفضة المستوى وعالية المستوى، وتطوير وصيانة أدوات البرامج الداخلية وتحديد الاختناقات لتحسين كفاءة البرامج. يمكنهم تطوير كل من الواجهة الأمامية والخلفية للتطبيق.

17 – مدير المنتج : مدير المنتج هو متخصص في التسويق يدير دورة حياة المنتج. يحدد مديرو المنتجات متطلبات العملاء أو السوق، ويحددون استراتيجية المنتج ويتشاركون مع فرق الهندسة والتسويق والمبيعات والدعم لتحسين أداء المنتج ورضا العملاء. قد تقوم الشركات التي تبيع العديد من المنتجات بتوظيف مديري المنتجات لإدارة كتالوج كامل أو منتجات محددة لتحسين فرص نجاحها في السوق.

18 – مدير الاتصالات : يشرف مديرو الاتصالات على جميع الاتصالات الداخلية والخارجية للشركة لضمان التواصل المتسق والتوافر، الأمر الذي يمكن أن يحسن صورة العلامة التجارية. يقومون بتثقيف الموظفين حول أنظمة وممارسات الاتصال والتشاور مع الإدارة عند تطوير سياسات وإجراءات الاتصال. كما يقومون أيضًا بصياغة الخطب والنشرات الصحفية والرسائل والمذكرات المشتركة بين الإدارات.

19 – مهندس بيانات : مهندس البيانات هو خبير بيانات يستخدم المعرفة والمهارات في برمجة البيانات وهندستها لتطوير أنظمة لجمع البيانات وإدارتها وتحويلها إلى معلومات للمحللين. يقوم مهندسو البيانات بتقييم احتياجات وأهداف الأعمال لتحديد نوع النظام اللازم. كما أنها تحدد فرص الحصول على البيانات وتحسين الجودة.

20 – مطور الواجهة الخلفية : مكونات برامج مطور الواجهة الخلفية وميزات التطبيق أو النظام على جانب الخادم أو الواجهة الخلفية. يصل مستخدمو التطبيق أو النظام إلى هذه الميزات من الواجهة الأمامية أو واجهة المستخدم. يقوم مطورو الواجهة الخلفية بإنشاء وصيانة واختبار وتصحيح بنية الواجهة الخلفية بأكملها.

21 – مهندس البنية التحتية للبرامج : يقوم مهندسو DevOps ببناء البنية التحتية للبرامج وأدواتها واختبارها وصيانتها لتسهيل التطوير والإصدار السريع للنظام. كما أنها تدعم مستخدمي الأدوات وتساعد في حماية البنية التحتية من الفيروسات والمتسللين. يساعد مهندسو DevOps أيضًا في أتمتة العمليات المختلفة ودمج التكنولوجيا لتحقيق أهداف محددة.

22 – عالم البيانات : عالم البيانات هو خبير يستخدم البرمجة الإحصائية والمهارات التحليلية لجمع مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها وتفسيرها. يستخدم علماء البيانات تقنيات مختلفة لتصور البيانات لتقديم المعلومات. يقترحون أو يطورون حلولاً بناءً على تحليل البيانات.

إيجابيات سوق العمل في فنلندا

• جودة الحياة العالية : فنلندا تُعرف بارتفاع جودة الحياة، حيث توفر بيئة معيشية مريحة وآمنة، مع توافر خدمات صحية وتعليمية عالية الجودة.
• التوازن بين العمل والحياة : الثقافة الفنلندية تقدر التوازن بين العمل والحياة، مما يسمح للموظفين بقضاء وقت كافٍ مع العائلة وممارسة الأنشطة الترفيهية.
• نظام تعليمي ممتاز : فنلندا تمتلك أحد أفضل الأنظمة التعليمية في العالم، مما يوفر فرصًا ممتازة للتعلم والتطوير المهني.
• الابتكار والتكنولوجيا : فنلندا تعتبر من الدول الرائدة في مجال التكنولوجيا والابتكار، مع توافر العديد من فرص العمل في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• البيئة النظيفة والطبيعة الخلابة : فنلندا تتمتع ببيئة طبيعية نظيفة ومناظر طبيعية جميلة، مما يعزز من جودة الحياة ويوفر فرصًا للأنشطة الخارجية.
• المساواة في مكان العمل : الثقافة الفنلندية تركز على المساواة بين الجنسين واحترام حقوق العاملين، مما يخلق بيئة عمل عادلة ومحترمة.
• الرواتب والمزايا : الرواتب في فنلندا تُعتبر جيدة، مع وجود نظام مزايا شامل يشمل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة والتقاعد.
• بيئة عمل دولية : العديد من الشركات في فنلندا لديها بيئة عمل دولية، مما يسهل اندماج الأجانب ويعزز من التنوع الثقافي.
• البنية التحتية المتقدمة : فنلندا تمتلك بنية تحتية ممتازة تشمل النقل العام، الإنترنت عالي السرعة، والمرافق العامة.
• الرعاية الصحية المتقدمة : نظام الرعاية الصحية في فنلندا يُعتبر من بين الأفضل في العالم، مما يوفر راحة البال للعاملين وعائلاتهم.
• الأمن والاستقرار : فنلندا تُعتبر واحدة من أكثر الدول أمانًا في العالم، مما يوفر بيئة مستقرة للعمل والعيش.
• الدعم الحكومي للابتكار : الحكومة الفنلندية تقدم دعمًا قويًا للابتكار والأبحاث، مما يخلق فرصًا جديدة في مجالات التكنولوجيا والعلوم.
• الفرص في قطاع التعليم : فنلندا تُعتبر مركزًا للتعليم والتدريب المهني، مما يوفر فرصًا كبيرة للعمل في قطاع التعليم.
• السياسات البيئية المتقدمة : فنلندا تلتزم بالمعايير البيئية العالية وتستثمر في الطاقة المتجددة، مما يخلق فرصًا في القطاعات البيئية.
• العمل عن بعد : فنلندا تدعم بشكل كبير نماذج العمل المرنة والعمل عن بعد، مما يتيح مرونة أكبر للعاملين.
• التعليم المجاني : التعليم العالي في فنلندا مجاني للمواطنين والمقيمين الدائمين في الاتحاد الأوروبي، مما يعزز من فرص التعلم والتطوير.
• ثقافة الابتكار : فنلندا تشجع على الابتكار والإبداع، مما يخلق بيئة عمل ملهمة ومحفزة.
• الشفافية ومكافحة الفساد : فنلندا تتميز بمستوى عالٍ من الشفافية وتدني معدلات الفساد، مما يعزز من الثقة في بيئة العمل.
• الأنشطة الثقافية والترفيهية : فنلندا توفر مجموعة واسعة من الأنشطة الثقافية والترفيهية، مما يعزز من جودة الحياة خارج العمل.
• السوق العقارية المستقرة : سوق العقارات في فنلندا مستقر ويقدم خيارات سكنية متنوعة وميسورة التكلفة.

سلبيات سوق العمل في فنلندا

• صعوبة تعلم اللغة الفنلندية : تعتبر اللغة الفنلندية واحدة من أصعب اللغات للتعلم، وهذا يمكن أن يشكل حاجزاً كبيراً أمام الأجانب الذين يرغبون في العمل في فنلندا.
• البطالة بين الشباب : على الرغم من أن نسبة البطالة العامة في فنلندا ليست مرتفعة جداً، إلا أن البطالة بين الشباب قد تكون مشكلة خاصة.
• قلة فرص العمل في بعض المناطق : يتركز معظم النشاط الاقتصادي في المدن الكبرى مثل هلسنكي، توركو، وتامبيري، مما يعني أن المناطق الريفية تعاني من نقص في فرص العمل.
• الاعتماد على الشبكات الشخصية : يعتمد الحصول على بعض الوظائف في فنلندا على الشبكات الشخصية والعلاقات الاجتماعية، مما قد يصعب الأمر على الأجانب.
• ارتفاع تكلفة المعيشة : تكلفة المعيشة في فنلندا عالية نسبياً، وهذا يمكن أن يؤثر على القدرة الشرائية للعمال، خاصة في المدن الكبرى.
• الضرائب المرتفعة : فنلندا معروفة بنظام ضريبي مرتفع، مما يعني أن نسبة كبيرة من الدخل تذهب للضرائب، وهذا يمكن أن يكون غير مريح للبعض.
• البطء في عمليات التوظيف : عمليات التوظيف قد تكون بطيئة في بعض الأحيان، حيث تتطلب الشركات الفنلندية وقتاً طويلاً لاتخاذ القرارات المتعلقة بالتوظيف.

الجنسية الفنلندية

يمكن الحصول على الجنسية الفنلندية بعد الهجرة إلى فنلندا والإقامة فيها، ويعتمد ذلك على تحقيق الشخص للشروط الموضوعة للحصول على الجنسية الفنلندية مثل مدة الإقامة وتحقيق شروط اللغة والإندماج والعمل وغير ذلك…

لمعرفة التفاصيل الكاملة حول الحصول على الجنسية الفنلندية يرجى الضغط على الرابط في الأسفل.

إن جميع هذه المعلومات تم جمعها من قبل فريق مكتبة المسافر ، وذلك من خلال البحث على الإنترنت أو في المراجع وأي خطأ بالمعلومات إن كان خطأ لغوي أو وقع عن طريق السهو وما إلى ذلك نرجوا أن تخبرونا به بالتعليقات وسنقوم بتصحيحه بكل سرور.