الهجرة إلى إسبانيا – التأشيرات والمعيشة والعمل

الهجرة إلى إسبانيا – التأشيرات والمعيشة والعمل

رسمياً هي مملكة إسبانيا، وهي دولة تقع جنوب غرب أوروبا مع أجزاء لها في المحيط الأطلسي وعبر البحر المتوسط. يقع الجزء الأكبر من إسبانيا في شبه الجزيرة الأيبيرية. تشمل أراضيها أيضًا جزر الكناري في المحيط الأطلسي، وجزر البليار في البحر الأبيض المتوسط، ومدينتي سبتة ومليلية المتمتعة بالحكم الذاتي، وعدة أقاليم ما وراء البحار صغيرة منتشرة على طول الساحل المغربي لبحر البوران. يحد البر الرئيسي للبلاد من الجنوب جبل طارق، ومن الجنوب والشرق البحر الأبيض المتوسط، ومن الشمال فرنسا وأندورا وخليج بسكاي ومن الغرب البرتغال والمحيط الأطلسي.

عن إسبانيا : إسبانيا دولة متقدمة، ديمقراطية برلمانية علمانية وملكية دستورية، مع الملك فيليب السادس كرئيس للدولة. وهي دولة ذات دخل مرتفع واقتصاد متقدم، مع اقتصاد العالم الرابع عشر من حيث الناتج المحلي الإجمالي الاسمي والسادس عشر من حيث تعادل القوة الشرائية. تتمتع إسبانيا بواحد من أطول متوسطات العمر المتوقع في العالم حيث بلغ 83.5 عامًا في عام 2019. وهي تحتل مرتبة عالية بشكل خاص في جودة الرعاية الصحية، مع نظام الرعاية الصحية الخاص بها الذي يعتبر أحد أكثر الأنظمة كفاءة في جميع أنحاء العالم.

طرق الهجرة إلى إسبانيا

1 – الهجرة إلى إسبانيا عن طريق الدراسة 

إذا كان الشخص الراغب في السفر إلى إسبانيا طالبا يريد استكمال دراسته في إحدى الجامعات الإسبانية، فسيكون عليه تقديم طلب الحصول على تأشيرة دراسية من السفارة أو القنصلية الإسبانية في بلده الأم. وفي العادة، تطلب السفارة من الشخص تزويدها ببعض الوثائق الضرورية لإصدار تأشيرة السفر. وهذه الوثائق تشمل: إثبات حصول الشخص على قبول في إحدى الجامعات الإسبانية، وجواز سفر ساري المفعول، وصورة شخصية، بالإضافة إلى شهادة ميلاد. ويجب على الشخص كذلك تعبئة نموذج طلب الحصول على تأشيرة السفر بغرض الدراسة، ودفع رسوم التأشيرة.

بعد الانتهاء من الدراسة يجب البحث عن سبب آخر للإقامة مثل العمل أو الزواج.

2 – الهجرة إلى إسبانيا عن طريق العمل 

يمكن للشخص الذي لديه قريب أو صديق مقيم في إسبانيا الحصول على تأشيرة عمل عن طريق السفارات الإسبانية. ولكن يجب أولا ايجاد فرصة عمل والحصول على عقد يوضح طبيعة العمل الذي سيقوم به الشخص، والراتب واسم صاحب العمل، وغيره من المعلومات. ثم يتجه الشخص لتقديم الأوراق المطلوبة إلى السفارة الإسبانية في بلده، حيث يتم إصدار تأشيرة سفر بغرض العمل بعد استكمال الإجراءات الرسمية. وبعد الدخول إلى الأراضي الإسبانية يجب على الشخص أن يتقدم بطلب الإقامة خلال شهر من تاريخ دخوله. كما يجب عليه تقديم طلب للحصول على رخصة أولية مؤقتة للإقامة والعمل خاصة بالمستخدمين.

3 – الهجرة إلى إسبانيا عن طريق الزواج أو لم الشمل

وفقا للقانون الإسباني، يمكن للمهاجر الحاصل على تصريح إقامة لمدة عام على الأقل، والمتقدم بطلب تصريح الإقامة لمدة عام إضافي كحد أدنى، الاستفادة من لم الشمل الأسري. كما يمكن للمهاجر الحاصل على بطاقة الإقامة طويلة الأجل في إسبانيا أو إحدى دول الاتحاد الأوروبي ومنطقة شنغن التقدم بطلب لم الشمل الأسري.

وبطبيعة الحال، فإن الأشخاص المخولين بالحصول على إقامة عن طريق لم الشمل الأسري هم :

• الزوج أو الزوجة بشرط إثبات استمرار العلاقة الزوجية، والأبناء ما دون الثامنة عشرة من العمر، حتى ولو كانوا أبناء بالتبني، شريطة موافقة الأب الحقيقي. كما يمكن ضم الأبناء من ذوي الاحتياجات الخاصة حتى لو تجاوزت أعمارهم الثامنة عشرة، والأشخاص الذين هم تحت وصاية الأجنبي المقيم في إسبانيا على أن يكونوا تحت الثامنة عشرة. ويمكن أيضا استقدام والدي المهاجر أو زوجته في حال تعدى سنهم 65 سنة. ومن ناحية أخرى، يجب على المهاجر الذي يسعى إلى ضم أفراد أسرته تقديم ما يثبت مقدرته على الإنفاق على أسرته من خلال امتلاك دخل كاف، كما يجب عليه تأمين سكن لائق لإقامة الأسرة.

يمكن لبعض الأشخاص الهجرة إلى إسبانيا عن طريق الزواج من شخص إسباني الجنسية، أو من مقيم بطريقة شرعية في إسبانيا. وعند حدوث ذلك يمكن للشخص الحصول على الإقامة في إسبانيا. ومن الجدير بالذكر أنه بإمكان الشخص المقيم في إسبانيا بطريقة غير شرعية الحصول على الإقامة في حال زواجه من فتاة إسبانية. وفي هذه الحالة يتوجب على الشخص مغادرة الأراضي الإسبانية، والتقدم بطلب لم الشمل الأسري. وفي حالات أخرى، يمكن منح الشخص الإقامة بدون الحاجة إلى مغادرة إسبانيا إذا كان قد مر عام على زواجه أو في حال أنجب طفلا.

4 – الهجرة إلى إسبانيا من خلال اللجوء

على الرغم أن إسبانيا ليست وجهة مرغوبة للجوء عادةً وهي مرغوبة للهجرة أكثر، ولكن عند دخول البلاد، يمكنك تقديم طلب اللجوء في أي نقطة حدودية إسبانية. للقيام بذلك، أبلغ حرس الحدود برغبتك في تقديم طلب اللجوء في إسبانيا. يمكنك القيام بذلك حتى لو لم يكن لديك تأشيرة صالحة أو وثائق سفر أو تصريح إقامة إسباني.

5 – الهجرة إلى إسبانيا عن طريق الاستثمار 

يمكن الحصول على التأشيرة الذهبية وتجديدها كل عامين من خلال الاستثمار في العقارات بمبلغ 500 ألف يورو.

الدخول والإقامة وأنواع التأشيرات إلى إسبانيا

هناك عدة تأشيرات إلى إسبانيا تختلف بناءً على الغرض من السفر والمدة ونوع الإقامة وعدد الدخول، وهي كالتالي :

• تأشيرة إسبانيا للعبور إسبانيا : تمكنك هذه التأشيرة من العبور عبر إسبانيا للوصول إلى بلدك الذي لا ينتمي إلى دول شنغن. هناك نوعان من تأشيرات العبور لإسبانيا :
  • تأشيرة إسبانيا ترانزيت المطار : يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة إذا كنت بحاجة إلى المرور عبر مطار في إسبانيا لتغيير الرحلة للوصول إلى وجهتك.
  • تأشيرة إسبانيا لعبور البحارة : يجب عليك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة إذا كنت بحارًا وتحتاج إلى النزول في ميناء إسباني ، من أجل أخذ سفينة إلى بلد غير شنغن.
• تأشيرة إسبانيا للسياحة أو الزيارة : إذا كنت تخطط للذهاب إلى إسبانيا للسياحة ومشاهدة المعالم السياحية والإجازة وزيارة أفراد العائلة أو الأصدقاء الذين يعيشون في إسبانيا.
• تأشيرة إسبانيا لرجال الأعمال : إذا كنت بحاجة إلى السفر إلى إسبانيا لحضور الأنشطة التجارية ، فيجب عليك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل من إسبانيا.
• تأشيرة إسبانيا للعلاج الطبي : تأشيرة للمتقدمين الذين يرغبون في تلقي الرعاية الطبية في إسبانيا.
• تأشيرة إسبانيا للمنطقة الاقتصادية الأوروبية / الاتحاد الأوروبي : إذا كنت معالًا (زوجًا أو طفلًا أقل من 18 عامًا) لمواطن من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا ، فيجب عليك التقدم للحصول على هذه التأشيرة.
• تأشيرة إسبانيا لفقدان تصريح الإقامة : إذا فقدت تصريح إقامتك الإسباني أثناء تواجدك خارج الدولة، فيجب عليك التقدم للحصول على هذه التأشيرة حتى تتمكن من العودة.
• تأشيرة إسبانيا للدراسة : إذا تم قبولك في تدريب أو دورة دراسية تستمر أقل من 3 أشهر في إسبانيا ، فيجب عليك التقدم للحصول على تأشيرة دراسة أو تدريب لإسبانيا.
• تأشيرة إسبانيا لحاملي جوازات السفر الدبلوماسية : إذا كنت تحمل جواز سفر دبلوماسيًا صادرًا عن بلدك ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة.

أنواع تأشيرة إسبانيا للإقامة الطويلة 

من خلال تأشيرة الإقامة الطويلة في إسبانيا، يمكنك السفر إلى البلد والبقاء هناك لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر، كما هو محدد في ملصق التأشيرة الخاص بك. اعتمادًا على تأشيرة الإقامة الطويلة التي تحصل عليها، قد يُسمح لك بالعمل أو الدراسة في إسبانيا. الأنواع الأكثر شيوعًا لتأشيرات إسبانيا للإقامة الطويلة هي كما يلي :

1 – تأشيرة إسبانيا للطالب

إذا كنت ترغب في حضور دورة دراسية تستمر لأكثر من ثلاثة أشهر، فسيتعين عليك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة طالب إسبانيا.

2 – تأشيرة إسبانيا للعمل

يجب على جميع الأشخاص المؤهلين الذين يرغبون في العمل في إسبانيا التقدم للحصول على هذه التأشيرة.

3 – تأشيرة إسبانيا للزواج

يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة إذا كنت ستعمل لعائلة في إسبانيا، في ظل ظروف معينة.

4 – تأشيرة إسبانيا الذهبية

هذا برنامج إقامة عن طريق الاستثمار، يمكنك من خلاله الانتقال إلى إسبانيا إذا استثمرت مبلغًا معينًا في العقارات.

5 – تأشيرة إسبانيا لرجال الأعمال

هذه تأشيرة لرجال الأعمال الذين يرغبون في الاستثمار في إسبانيا.

6 – تأشيرة إسبانيا للعطل

يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة إذا كنت تريد الذهاب إلى إسبانيا للقيام بعمل صيفي.

7 – تأشيرة إسبانيا للإقامة غير الربحية

إذا كنت ترغب في الهجرة إلى إسبانيا ولديك دخل كافٍ لإعالة نفسك ومن تعولهم، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة غير مربحة. عند الوصول إلى إسبانيا، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة لمدة عامين.

التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إسبانيا

للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة إسبانيا، اتبع الخطوات الواردة أدناه :

• املأ استمارة طلب التأشيرة الصحيحة.
• استلم المستندات المطلوبة.
• حدد موعد تأشيرة.
• احضر مقابلة التأشيرة وقدم قياساتك الحيوية.
• دفع رسوم التأشيرة .

بعد أن تكمل كل هذه الخطوات، عليك الانتظار حتى معالجة تأشيرتك. سوف تتلقى إجابة على طلبك بمجرد اكتمال المعالجة.

إيجابيات وسلبيات العيش في إسبانيا

إيجابيات العيش في إسبانيا

الإقامة فوق التراب الإسباني تمنح المقيمين العديد من المزايا التي ربما لا تتوفر لهم في بلدانهم الأصلية. ومن أهم المزايا التي يمكن الحصول عليها ما يلي :

1. حرية الإقامة والتنقل داخل الأراضي الإسبانية هو حق للأجانب المقيمين بصفة شرعية، كما يمكن لهؤلاء السفر إلى دول الشنغن بدون الحاجة إلى تأشيرة.
2. الأجانب ما دون سن الثامنة عشرة المقيمون على الأراضي الإسبانية لهم الحق في التعليم الإلزامي مجانا، بغض النظر عن وضعهم القانوني. أما المقيمون بصفة شرعية فلهم الحق بالحصول على التعليم غير الإلزامي مثلهم في ذلك كالمواطنين الإسبان.
3. يمنح حق العمل فقط للأجانب الذين يتمتعون برخصة عمل لحساب الغير أو للحساب الخاص.
4. كافة الأجانب المسجلين في سجلات البلدية يتمتعون بحق الانتفاع من الخدمات الصحية. وحتى لو لم يكن الشخص مسجلا في سجلات البلدية فله الحق في الحصول على خدمات الرعاية الصحية الطارئة.
5. جميع الأجانب المقيمون في إسبانيا يحق لهم الانضمام إلى الضمان الاجتماعي. ويحق لمن لم يكن وضعه قانونيا الاستفادة من الخدمات الاجتماعية الأساسية.
6. يتمتع الأجانب المقيمون بطريقة شرعية بحق الحصول على معونات السكن.
7. يتمتع كافة المقيمين في إسبانيا بحق الحماية من قبل السلطات الإسبانية، كما يتمتعون بحقوق اللجوء إلى القضاء مجانا في حال ثبوت عدم قدرتهم المالية.
8. المقيمون الأجانب الذين حصلوا على تأشيرة دخول أو ترخيص بالبقاء في إسبانيا لأكثر من 6 أشهر، لديهم الحق بطلب الحصول على بطاقة تعريف للأجنبي خلال شهر من تاريخ الدخول أو الحصول على الترخيص.

سلبيات العيش في إسبانيا

ككل دول العالم بإسبانيا أيضاً سلبيات مثلما فيها إيجابيات، وهي كالتالي : 

1. ساعات العمل فيها طويلة مقارنة بجيرانهم الأوروبيين، على الرغم من أن إنتاجيتهم أقل
2. خبرة الخريجين في سوق العمل قليلة وضعيفة بسبب ارتفاع نسبة البطالة مقارنة بجيرانهم
3. التنزل والحدائق والمساحات الطبيعية فيها متخلفة نوعاً ما مقارنة بغيرها من دول أوروبا
4. اللغة فيها صعبة والإنكليزية ليست شائعة بالقدر الكافي

الأعمال والمهن والمهارات المطلوبة في إسبانيا

يعد معدل البطالة في إسبانيا من أعلى المعدلات في أوروبا والأعلى بين دول الاتحاد الأوروبي اعتبارًا من مايو 2020 حيث بلغ 14.5٪. وهذا هو أكثر من ضعف متوسط ​​الاتحاد الأوروبي البالغ 6.7٪ من حيث النسبة المئوية. وتعاني إسبانيا أيضًا من أسوأ بطالة بين الشباب في الاتحاد الأوروبي، حيث بلغت 40.8٪ في يونيو 2020. نفذت الحكومة الإسبانية خطة محددة لمحاولة معالجة مشكلة بطالة الشباب، حيث أنها من أعلى مستويات البطالة بين العمال غير المهرة.

على الرغم من ارتفاع معدلات البطالة، فلا يزال بإمكانك العثور على وظائف في إسبانيا في عدد من القطاعات بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والسيارات والأدوية والكيماويات والأغذية والمشروبات والسياحة. تشمل الشركات العالمية الكبرى في إسبانيا :

• Banco Santander (finance)
• Telefonica (telecommunications)
• Repsol (energy)
• ACS (construction)
• Iberdrola (energy)
• BBVA (finance)
• Inditex (clothing retail)
• IAG (air travel)

الفرص المتاحة للباحثين عن العمل في إسبانيا (الوظائف الشاغرة في إسبانيا)

إسبانيا إلى جانب اليونان والبرتغال، هي واحدة من البلدان التي لديها أقل معدلات الوظائف المتاحة. ومع ذلك فإن القطاعات التي من المرجح أن تجد فيها فرصًا تشمل قطاع الخدمات وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والتمويل والرعاية الصحية. قد تعتمد فرص العمل في المجالات على المعرفة المتخصصة، على سبيل المثال خبراء الضرائب اللازمين في القطاع المالي.

يمكن العثور على وظائف مختلفة في دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية عبر موقع :  EURES

بالنسبة للوظائف الناطقة باللغة الإنجليزية في إسبانيا، يعد العمل الموسمي في التجارة السياحية وتعليم اللغة الإنجليزية في إسبانيا مصادر شائعة للتوظيف للأجانب، وكذلك الخدمات التي تلبي احتياجات السكان الوافدين على طول المناطق الساحلية لإسبانيا وفي المدن الكبرى مثل مدريد وبرشلونة وإشبيلية. ولكن بخلاف ذلك عادة ما تكون اللغة الإسبانية متطلبًا وظيفيًا.

ثقافة العمل في إسبانيا

تميل ثقافة الأعمال الإسبانية نحو الشركات ذات الهياكل الهرمية، مع اتخاذ القرارات الإستراتيجية وغيرها من الأعلى للأسفل. وتعقد اجتماعات لتبادل المعلومات أو إعطاء التعليمات، وليس للتوصل إلى توافق في الآراء. توقع من زملائك في العمل قضاء بعض الوقت في التعرف عليك في أول اجتماع؛ الأمر كله يتعلق ببناء الثقة بينكما مع إعطاء قيمة عالية للصفات الشخصية. نتيجة لذلك يمكن أن تكون المناقشات طويلة، وعليك أن تعرف بأن التواضع أمر بالغ الأهمية للموظفين.

العثور على فرص العمل في إسبانيا

يمكن العثور على فرص العمل في إسبانيا من خلال دائرة التوظيف العامة (Servicio Público de Empleo Estatal) عبر الموقع SEPE أو Empleate حيث ستجد داخلها الوظائف الشاغرة والدورات التدريبية والمشورة بشأن البحث عن عمل. {4}

مواقع للباحثين عن العمل في إسبانيا للخريجين

• Graduateland – search multinational companies for graduate opportunities.
• iAgora
• Primer Empleo

مواقع للعمل في إسبانيا لمن يجيد اللغة الإسبانية

• Bolsade Trabajo
• Expansión y Empleo: employment news as well as jobs
• Infoempleo
• InfoJobs
• Oficina Empleo
• Monster
• Busco Jobs
• Indeed

مواقع للعمل في إسبانيا لمن يجيد اللغة الإنكليزية

• Expatica jobs
• Next Station
• The Guardian
• The Local
• ThinkSpain

مواقع للعمل في إسبانيا بالوظائف المتعددة والتوظيف المهني

• Ambient recruitment: multilingual professionals
• Approach People Recruitment: multilingual professionals
• Talent Search People: finance, sales, IT, e-commerce, and native speakers
• Tecnoempleo: IT and telecommunications jobs
• Xpatjobs: multilingual

التدريب والتطوع في إسبانيا

•  European Commission
• Traineeships Office (Bureau de Stages)
•  AIESEC
• IAESTE
•  Globalplacement
• Go Abroad

أعمال ومهن مطلوبة عموماً في سوق العمل العالمي

1 – ممثل خدمة العملاء : يساعد ممثل خدمة العملاء في بناء علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها من خلال الإجابة على أسئلة العملاء وتقديم التوجيه بشأن الجوانب المختلفة لمنتجات الشركة أو خدماتها. قد تقوم العديد من الشركات بتعيين ممثلي خدمة العملاء لأنهم عادة ما يكونون نقطة الاتصال الأولى بين الشركة والعميل. تشمل بعض مسؤولياتهم إنشاء عملاء متوقعين للمبيعات، والرد على المكالمات الهاتفية، والاحتفاظ بسجلات لتفاعلات العملاء ومراقبة إرشادات وسياسات الاتصال.

2 – متخصص في التجارة الإلكترونية : يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية بإدارة أنشطة وأداء المبيعات عبر الإنترنت للشركات. يقومون بمراقبة المعاملات والأنشطة اليومية عبر الإنترنت، وجمع البيانات وتحليلها لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتطوير الحلول لتحسين عمليات الشركة عبر الإنترنت. يقوم متخصصو التجارة الإلكترونية أيضًا بإدارة حملات التسويق عبر الإنترنت والبحث عن فرص عمل جديدة.

3 – المعلم : المعلم هو متخصص تربوي مسؤول عن تعليم الطلاب على مستويات مختلفة. يشرف المعلمون على الفصول الدراسية وينظمون الإمدادات والموارد الخاصة بالفصول الدراسية ويتعاونون مع أولياء الأمور والمعلمين الآخرين لمساعدة الطلاب. ويقومون بإعداد خطط الدروس وإصدار اختبارات درجات الواجبات وتوثيق تقدم كل طالب.

4 – مسؤول المبيعات : مسؤول المبيعات مسؤول عن الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة للعملاء. يقدم مديرو المبيعات أيضًا منتجات جديدة ويجيبون على استفسارات العملاء ويقدمون النصائح. يمكنهم أيضًا التفاوض على العقود للمساعدة في تحقيق أقصى قدر من الأرباح.

5 – أخصائي موارد بشرية : أخصائي الموارد البشرية هو خبير يدير وظائف الموارد البشرية للشركة. قد يكون لدى أقسام الموارد البشرية العديد من المهنيين الذين يركزون على الاحتفاظ بسجلات الموظفين لمراجعة الأداء. يمكن لأخصائي الموارد البشرية أيضًا توظيف وتدريب ودعم موظفي الأعمال.

6 – المسوق الرقمي : المسوقون الرقميون مسؤولون عن تعزيز تواجد العلامة التجارية عبر الإنترنت ومبيعاتها من خلال الحملات التسويقية. إنهم يقومون بإجراء أبحاث السوق وإنشاء محتوى للحملات التسويقية والشراكة مع محترفين آخرين لإنشاء الاستراتيجيات وتنفيذها. يمكن للمسوقين الرقميين الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة من خلال قنوات مختلفة، مثل البريد الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث.

7 – أخصائي إداري : يقوم المتخصصون الإداريون بمهام المساعدة الإدارية والشخصية المختلفة. يمكنهم البحث وإعداد التقارير وتنظيم المراسلات وتخطيط الاجتماعات والحفاظ على الجداول الزمنية والتقويمات وإجراء ترتيبات السفر. قد يساعد المتخصصون الإداريون أيضًا أقسام الموارد البشرية في إدارة قواعد بيانات الموظفين أو كشوف المرتبات.

8 – مؤلف الإعلانات : مؤلف الإعلانات هو محترف في الكتابة وينتج محتوى لأغراض مختلفة، مثل التسويق أو التعليم. يتعاون مؤلفو الإعلانات مع أقسام التسويق والعلاقات العامة لتطوير المواد التسويقية. يجتمع مؤلفو الإعلانات أيضًا مع العملاء لتحديد صوت ورسالة العلامة التجارية لجمهورهم المستهدف.

9 – المحاسب : المحاسبون هم متخصصون ماليون يقومون بفحص الوثائق المالية وتنظيمها والحفاظ عليها. يقومون بتسجيل المعاملات وحساب الضرائب والمساعدة في التنبؤ المالي والميزانيات وإجراء عمليات التدقيق والإبلاغ عن النتائج لتوصيل الوضع المالي للشركة. هناك العديد من وظائف المحاسب المتاحة، مثل أخصائي المحاسبة ومساعد المحاسبة، والتي قد تتطلب شهادات ومؤهلات ومهارات مختلفة.

10 – أخصائي إكلينيكي : الأخصائي السريري هو متخصص في مجال الرعاية الصحية وقد تكون مسؤوليته الأساسية هي الحفاظ على المعرفة بأجهزة طبية محددة وبيعها لمقدمي الرعاية الصحية. يتعاون المتخصصون السريريون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الفنيين والمشرفين، لتطوير السياسات وتحليل المعدات الطبية لإدارة المخاطر وتعزيز سلامة المرضى. كما يقومون أيضًا بتطوير شبكات العملاء وتوقيع العقود والاحتفاظ بسجلات المبيعات.

11 – مهندس الروبوتات : يقوم مهندسو الروبوتات بتصميم وبناء نماذج أولية للآلات وتصميم وصيانة برامج التحكم في الآلات. يبحث مهندسو الروبوتات عن عمليات آمنة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير أنظمة الروبوتات. كما يقومون أيضًا باستكشاف العيوب وإصلاحها ومراقبة التحديثات المتعلقة بالتقدم في المجالات ذات الصلة، بما في ذلك الروبوتات.

12 – مصمم تجربة المستخدم UX : يتحمل مصممو تجربة المستخدم مسؤولية تحسين سهولة استخدام النظام. وقد يركزون على جوانب مختلفة، مثل الجماليات وملاحة موقع الويب. يتعاون مصممو تجربة المستخدم مع مصممي واجهة المستخدم لتطوير المنتجات الرقمية التي تلبي احتياجات المستخدم مع توفير تجربة ممتعة.

13 – أخصائي الأمن السيبراني : متخصصو الأمن السيبراني هم متخصصون في أمن تكنولوجيا المعلومات الذين يقومون بحماية برامج وتطبيقات الشبكة من التهديدات الخارجية، مثل المتسللين. ويقومون بإجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد أوجه القصور والانتهاكات الأمنية وتحديث البنية التحتية وأنظمة الشبكات. يقوم متخصصو الأمن السيبراني أيضًا بتقييم الاتجاهات لتوقع متطلبات الأمان وإعداد تقارير الأداء لتوصيل حالة النظام.

14 – مدير مشروع : مديرو المشاريع هم محترفون مسؤولون عن المشاريع بأكملها. إنهم يخططون للأنشطة والموارد للمشروع، وينظمون ويحفزون الفريق، ويتحكمون في إدارة الوقت، ويركزون على رضا العملاء، ويحللون مخاطر المشروع ويراقبون التقدم. يقوم مديرو المشاريع أيضًا بإنشاء تقارير لإبلاغ أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز في المشروع.

15 – محلل أعمال : يحدد محللو الأعمال التحديات ويقترحون الحلول لمساعدة الشركات على النمو. يقومون بدمج هذه الوظيفة مع تحليلات البيانات لتقييم المتطلبات وتقديم توصيات وتقارير أصحاب المصلحة. يقوم محللو الأعمال أيضًا بتطوير المشاريع لمساعدة الأعمال التجارية على النمو ومراقبة أداء المشروع.

16 – مهندس برمجيات : مهندس برمجيات يقوم بتصميم واختبار وتنفيذ العديد من التطبيقات والبرامج وخدمات الويب. يقوم مطورو المكدس الكامل بكتابة تعليمات برمجية منخفضة المستوى وعالية المستوى، وتطوير وصيانة أدوات البرامج الداخلية وتحديد الاختناقات لتحسين كفاءة البرامج. يمكنهم تطوير كل من الواجهة الأمامية والخلفية للتطبيق.

17 – مدير المنتج : مدير المنتج هو متخصص في التسويق يدير دورة حياة المنتج. يحدد مديرو المنتجات متطلبات العملاء أو السوق، ويحددون استراتيجية المنتج ويتشاركون مع فرق الهندسة والتسويق والمبيعات والدعم لتحسين أداء المنتج ورضا العملاء. قد تقوم الشركات التي تبيع العديد من المنتجات بتوظيف مديري المنتجات لإدارة كتالوج كامل أو منتجات محددة لتحسين فرص نجاحها في السوق.

18 – مدير الاتصالات : يشرف مديرو الاتصالات على جميع الاتصالات الداخلية والخارجية للشركة لضمان التواصل المتسق والتوافر، الأمر الذي يمكن أن يحسن صورة العلامة التجارية. يقومون بتثقيف الموظفين حول أنظمة وممارسات الاتصال والتشاور مع الإدارة عند تطوير سياسات وإجراءات الاتصال. كما يقومون أيضًا بصياغة الخطب والنشرات الصحفية والرسائل والمذكرات المشتركة بين الإدارات.

19 – مهندس بيانات : مهندس البيانات هو خبير بيانات يستخدم المعرفة والمهارات في برمجة البيانات وهندستها لتطوير أنظمة لجمع البيانات وإدارتها وتحويلها إلى معلومات للمحللين. يقوم مهندسو البيانات بتقييم احتياجات وأهداف الأعمال لتحديد نوع النظام اللازم. كما أنها تحدد فرص الحصول على البيانات وتحسين الجودة.

20 – مطور الواجهة الخلفية : مكونات برامج مطور الواجهة الخلفية وميزات التطبيق أو النظام على جانب الخادم أو الواجهة الخلفية. يصل مستخدمو التطبيق أو النظام إلى هذه الميزات من الواجهة الأمامية أو واجهة المستخدم. يقوم مطورو الواجهة الخلفية بإنشاء وصيانة واختبار وتصحيح بنية الواجهة الخلفية بأكملها.

21 – مهندس البنية التحتية للبرامج : يقوم مهندسو DevOps ببناء البنية التحتية للبرامج وأدواتها واختبارها وصيانتها لتسهيل التطوير والإصدار السريع للنظام. كما أنها تدعم مستخدمي الأدوات وتساعد في حماية البنية التحتية من الفيروسات والمتسللين. يساعد مهندسو DevOps أيضًا في أتمتة العمليات المختلفة ودمج التكنولوجيا لتحقيق أهداف محددة.

22 – عالم البيانات : عالم البيانات هو خبير يستخدم البرمجة الإحصائية والمهارات التحليلية لجمع مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها وتفسيرها. يستخدم علماء البيانات تقنيات مختلفة لتصور البيانات لتقديم المعلومات. يقترحون أو يطورون حلولاً بناءً على تحليل البيانات.

إيجابيات سوق العمل في إسبانيا

• اقتصاد متنوع : إسبانيا لديها اقتصاد متنوع يشمل قطاعات مثل السياحة، الزراعة، التصنيع، والخدمات المالية، مما يوفر مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية.
• جودة الحياة : إسبانيا معروفة بجودة الحياة العالية، مع مناخ معتدل، ثقافة غنية، طعام ممتاز، ورعاية صحية جيدة، مما يجعلها مكانًا جذابًا للعيش والعمل.
• فرص في السياحة والضيافة : إسبانيا هي واحدة من الوجهات السياحية الأكثر شعبية في العالم، مما يوفر فرص عمل واسعة في مجالات مثل الفنادق والمطاعم والسفر.
• سوق عمل متنامي في التكنولوجيا : هناك نمو ملحوظ في قطاع التكنولوجيا والابتكار في إسبانيا، مع ظهور العديد من الشركات الناشئة في مدن مثل برشلونة ومدريد.
• التعليم والتدريب : توفر إسبانيا نظام تعليمي جيد وبرامج تدريب مهني تساهم في تأهيل القوى العاملة وتطوير المهارات.
• البيئة الثقافية المتنوعة : إسبانيا تتميز بتنوعها الثقافي، مما يخلق بيئة عمل متعددة الثقافات ويعزز من تجربة العمل الدولية.
• السياسات الحكومية المشجعة : الحكومة الإسبانية تتبنى سياسات مشجعة للاستثمار الأجنبي وريادة الأعمال، بما في ذلك الحوافز الضريبية والدعم المالي للشركات الناشئة.
• البنية التحتية المتطورة : إسبانيا لديها بنية تحتية ممتازة تشمل النقل العام، الطرق، والمرافق العامة، مما يسهل التنقل ويساهم في تحسين بيئة العمل.
• الفرص في قطاع الزراعة والصناعات الغذائية : إسبانيا تعتبر واحدة من الدول الرائدة في إنتاج الأغذية والزراعة، مما يوفر فرص عمل في هذه القطاعات.
• الاندماج في الاتحاد الأوروبي : باعتبارها جزءًا من الاتحاد الأوروبي، يمكن للمواطنين الإسبان والشركات الاستفادة من حرية الحركة والعمل في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي.
• نظام رعاية صحية متقدم : النظام الصحي في إسبانيا يعتبر من بين الأفضل في أوروبا، مما يوفر راحة البال للعاملين وعائلاتهم.
• التوازن بين العمل والحياة : الثقافة الإسبانية تقدّر التوازن بين العمل والحياة، مع وجود وقت مخصص للعائلة والاستجمام، مما يعزز من رفاهية العاملين.
• السوق العقارية المتاحة : توفر إسبانيا خيارات متنوعة للسكن، مع توافر عقارات بأسعار معقولة مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية الأخرى.
• التنوع الجغرافي : البلاد تتمتع بتنوع جغرافي يشمل الشواطئ، الجبال، والسهول، مما يوفر فرصًا للأنشطة الخارجية والترفيه.
• الاتصال الرقمي المتقدم : إسبانيا تتمتع ببنية تحتية قوية للاتصالات والإنترنت، مما يدعم الأعمال الرقمية والعمل عن بُعد.
• التعليم العالي والبحث العلمي : إسبانيا لديها العديد من الجامعات المرموقة ومراكز البحث التي تقدم تعليمًا عالي الجودة وفرصًا للبحث والتطوير في مجالات متعددة.
• دعم الابتكار وريادة الأعمال : توفر الحكومة الإسبانية والاتحاد الأوروبي دعمًا قويًا لرواد الأعمال والمبتكرين من خلال حاضنات الأعمال، المسابقات، وبرامج التمويل.
• شبكات النقل الدولية : وجود مطارات دولية كبيرة وموانئ بحرية حديثة يسهل السفر والتنقل بين إسبانيا وباقي أنحاء العالم، مما يعزز من فرص الأعمال والتجارة.
• التنوع الصناعي : إلى جانب السياحة والزراعة، تتمتع إسبانيا بقطاع صناعي قوي يشمل صناعة السيارات، الكيماويات، الأدوية، وصناعة الطيران.
• الفرص في الطاقة المتجددة : إسبانيا تعتبر رائدة في مجال الطاقة المتجددة، خاصة الطاقة الشمسية والرياح، مما يوفر فرص عمل واستثمار في هذا القطاع البيئي المستدام.
• العمالة الماهرة والمتعلمة : سوق العمل الإسباني يحتوي على نسبة عالية من العمالة المتعلمة والماهرة، مما يعزز من قدرة الشركات على الابتكار والتنافس.
• الاتفاقيات التجارية : إسبانيا تتمتع بعضوية الاتحاد الأوروبي، مما يمنح الشركات الإسبانية الوصول إلى سوق كبيرة بدون حواجز تجارية، ويعزز من التجارة الدولية.
• التنوع الثقافي والاجتماعي : الثقافة الإسبانية تتسم بالانفتاح والضيافة، مما يسهل اندماج الأجانب ويخلق بيئة عمل إيجابية ومتنوعة.
• البيئة الطبيعية : الطبيعة الجميلة والمتنوعة في إسبانيا توفر العديد من الفرص للأنشطة الترفيهية والرياضية، مما يحسن من نوعية الحياة للعمال.
• مستوى الأمان : إسبانيا تتمتع بمستوى أمان مرتفع نسبيًا، مما يجعلها مكانًا جيدًا للعيش والعمل.
• التنوع اللغوي : بالإضافة إلى اللغة الإسبانية، يتحدث العديد من السكان اللغات الكتالونية والباسكية والجاليكية، مما يعكس التنوع اللغوي والثقافي في البلاد.
• الاتحاد الأوروبي وبرنامج التبادل التعليمي : برامج مثل إيراسموس توفر فرصًا للطلاب والمهنيين للتبادل التعليمي والتدريبي، مما يعزز من تطوير المهارات والخبرات.
• الرعاية الاجتماعية : توفر إسبانيا نظام رعاية اجتماعية جيد يشمل التأمين الصحي والتقاعدي، مما يوفر أمانًا ماليًا للعاملين.
• الدعم للمجتمع المدني : الحكومة والمنظمات غير الحكومية في إسبانيا تدعم المجتمع المدني من خلال برامج تمويل ومبادرات تعزز من التنمية الاجتماعية.
• الحياة الليلية النشطة : المدن الإسبانية مشهورة بالحياة الليلية النشطة، مما يوفر خيارات ترفيهية وثقافية واسعة للعاملين بعد ساعات العمل.

سلبيات سوق العمل في إسبانيا

• نسبة البطالة العالية : إسبانيا تعاني من نسبة بطالة مرتفعة مقارنة ببعض الدول الأوروبية الأخرى، خاصة بين الشباب. هذا يمكن أن يجعل العثور على عمل مناسب تحديًا أكبر.
• الوظائف المؤقتة وغير المستقرة : يوجد في إسبانيا نسبة عالية من الوظائف المؤقتة وغير المستقرة، مما قد يؤثر على الاستقرار المالي والمهني للعاملين.
• البيروقراطية والتعقيدات الإدارية : يمكن أن تكون الإجراءات البيروقراطية معقدة وبطيئة، مما قد يسبب تأخيرًا في العمليات والإجراءات المتعلقة بالأعمال والعمالة.
• الفجوة بين المناطق : هناك تفاوت اقتصادي كبير بين المناطق المختلفة في إسبانيا. المدن الكبرى مثل مدريد وبرشلونة قد توفر فرص عمل أكبر، بينما تعاني المناطق الريفية وبعض المناطق الأخرى من نقص الفرص الاقتصادية.
• الرواتب المنخفضة : في بعض القطاعات، قد تكون الرواتب أقل مما هي عليه في دول أوروبية أخرى، مما قد يؤثر على جاذبية سوق العمل لبعض المهنيين ذوي الكفاءات العالية.
• ارتفاع تكاليف المعيشة في المدن الكبرى : بينما تكون تكاليف المعيشة معقولة في العديد من المناطق، فإنها قد تكون مرتفعة في المدن الكبرى مثل مدريد وبرشلونة، مما يؤثر على القدرة الشرائية للسكان.
• تحديات اللغة : على الرغم من أن اللغة الإنجليزية تُستخدم في العديد من الشركات الدولية، إلا أن معرفة اللغة الإسبانية غالبًا ما تكون ضرورية للتفاعل اليومي والعمل في الكثير من القطاعات.
• الضغوط الاقتصادية العالمية : إسبانيا، مثل العديد من الدول الأخرى، تتأثر بالتغيرات الاقتصادية العالمية والتحديات مثل التضخم وتباطؤ النمو الاقتصادي، مما يمكن أن يؤثر على استقرار سوق العمل.
• الفوارق الاجتماعية : يمكن أن تكون هناك تفاوتات اجتماعية تؤثر على فرص العمل والتطور المهني لبعض الفئات السكانية، بما في ذلك المهاجرين والنساء.
• القيود على العمل عن بُعد : على الرغم من تزايد شعبية العمل عن بُعد، قد تكون بعض الشركات في إسبانيا بطيئة في تبني هذا النهج، مما قد يكون عقبة للأفراد الذين يفضلون العمل من المنزل.
• تحديات القطاع السياحي : على الرغم من أهمية السياحة للاقتصاد الإسباني، إلا أن هذا القطاع يمكن أن يكون عرضة للتقلبات الموسمية والأزمات العالمية مثل جائحة كورونا، مما يؤثر على استقرار الوظائف في هذا القطاع.
• تحديات ريادة الأعمال : رغم وجود دعم حكومي لريادة الأعمال، قد يواجه رواد الأعمال تحديات تتعلق بالتمويل والإجراءات البيروقراطية والقدرة على المنافسة في السوق.
• التعليم والتدريب : قد يكون هناك تفاوت في جودة التعليم والتدريب المهني بين المؤسسات، مما قد يؤثر على تأهيل القوى العاملة وتلبية احتياجات سوق العمل.
• التقاعد والمزايا الاجتماعية : نظام التقاعد والمزايا الاجتماعية قد يواجه ضغوطًا بسبب التغيرات الديموغرافية، مما يمكن أن يؤثر على الأمان المالي للعاملين على المدى الطويل.
• عدم التوافق بين المهارات والوظائف المتاحة : قد يكون هناك فجوة بين المهارات التي يمتلكها العاملون والمهارات المطلوبة في سوق العمل، مما يؤدي إلى بطالة بنيوية.

الجنسية الإسبانية

يمكن الحصول على الجنسية الإسبانية بعد الهجرة إلى إسبانيا والإقامة فيها، ويعتمد ذلك على تحقيق الشخص للشروط الموضوعة للحصول على الجنسية الإسبانية مثل مدة الإقامة وتحقيق شروط اللغة والإندماج والعمل وغير ذلك…

لمعرفة التفاصيل الكاملة حول الحصول على الجنسية الإسبانية يرجى الضغط على الرابط في الأسفل.

إن جميع هذه المعلومات تم جمعها من قبل فريق مكتبة المسافر ، وذلك من خلال البحث على الإنترنت أو في المراجع وأي خطأ بالمعلومات إن كان خطأ لغوي أو وقع عن طريق السهو وما إلى ذلك نرجوا أن تخبرونا به بالتعليقات وسنقوم بتصحيحه بكل سرور.